Инвестиции

Диалог с ангелом о деньгах и стартапах

Несмотря на кризис инвесторы продолжают вкладывать деньги в перспективные ИТ-стартапы. Вот только делают они это теперь куда более осмотрительно, отдавая предпочтение уже сложившимся командам, а не стартапам на уровне идеи.

Несмотря на кризис инвесторы продолжают вкладывать деньги в перспективные ИТ-стартапы. Вот только делают они это теперь куда более осмотрительно, отдавая предпочтение уже сложившимся командам, а не стартапам на уровне идеи. О «перекосе» на венчурном рынке и других проблемах отрасли мы поговорили с директором по инвестициям фонда бизнес-ангелов AddVenture Еленой Масоловой.

— Елена, «умные деньги» — это прежде всего экспертиза. Хватает ли фонду AddVenture собственных экспертов или приходиться порой привлекать и со стороны?

— Да, действительно, для стартапов очень важно общаться со специалистами из разных областей. Именно поэтому у нас в фонде есть представители как других венчурных фондов, так и известных ИТ-компаний. При этом мы постоянно расширяем пул наших экспертов.

— В последнее время много говорится о том, что главная проблема венчурных инвестиций в России — это отсутствие соответствующей инфраструктуры. Из чего или «из кого» должна состоять эта инфраструктура? И есть ли надежда, что у нас она все-таки появится?

Венчурная инфраструктура — это прежде всего люди, успешные предприниматели, которые понимают механику этого бизнеса и которым есть что рассказать. Плюс — эксперты и, конечно, инвесторы. А кроме того это площадки и профильные мероприятия — места, где все участники могли бы общаться между собой. Таких площадок пока мало. Но постепенно их число увеличивается.

— Какова роль государства в создании этой инфраструктуры и должно ли оно вообще вмешиваться в процесс?

— Надеяться стоит только на себя. А от государства, как минимум, хотелось бы чтобы оно не мешало. Правда стоит отметить, что Российская Венчурная Компания (РВК) в последнее время достаточно активно включается в этот процесс. Выделяются деньги на создание венчурной инфраструктуры, будут поддерживаться образовательные проекты.

— На фоне кризиса отчетливо видна тенденция: инвесторы предпочитают вкладываться в уже оформившиеся проекты и практически игнорируют стартапы на ранней стадии. В чем, на ваш взгляд, причина такого дисбаланса, будет ли и дальше ощущаться нехватка «посевных» денег?

— Перекос, конечно, есть. Связано это в первую очередь с небольшим числом бизнес-ангелов. А ведь именно они обычно обеспечивают посевное финансирование стартапов. Кризис в этом смысле на ситуацию практически не повлиял. Вернее повлиял, но - опосредованно. Инвестиции на ранних стадиях — это всегда риск. Пока были доступны традиционные финансовые инструменты, преимущественно они и использовались. Теперь же многие бизнес-ангелы вывели свои средства с фондового рынка и готовы финансировать стартапы на стадии идеи.

В любом случае очень важен эмоциональный фактор, наличие достаточного количества историй успеха стартапов. Как только они появятся, инвесторы начнут охотнее вкладываться в проекты на ранней стадии.

— AddVenture до и после кризиса: как изменилась стратегия фонда, критерии отбора стартапов?

— Наша стратегия действительно изменилась, но это никак не связано с кризисом. Мы увеличили число экспертов. Мы повысили планку для проектов. К тому же мы стали по-другому работать.

Первый фонд AddVenture действовал по модели, близкой к Y Combinator: мы отбирали сразу много проектов и работали с ними одновременно, а потом уже презентовали их инвесторам. Теперь же мы работаем, как обычный фонд: постоянно отслеживаем поток заявок и, в случае появления интересного проекта, берем его под свое крыло.

— Кстати о Y Combinator. Является ли этот известный фонд бизнес-ангелов эталоном для вас и насколько похоже ваши методы и подходы?

— Да, модель похожа. К примеру, вскоре после запуска AddVenture у нас начало работать сразу шесть проектов. Люди сидели в одном офисе и практически без сна готовили свои прототипы. У этой модели есть свои плюсы, но и свои минусы. И, как я уже сказала, в итоге мы решили отказаться от этого подхода.

— Ощущается ли сегодня конкуренция на рынке венчурных инвестиций? Случалось ли в Вашей практике, что проект, в который собирался вложиться фонд AddVenture, вдруг оказывался «перехвачен» другим фондом? И, с другой стороны, если выбирают ваш фонд, то — почему по-вашему это происходит?

— Нет, «из под носа» проекты у нас не уводили. Было чуть иначе. Я знаю, что некоторые проекты, в которые мы инвестировали, рассматривались до этого и другими фондами. Но в итоге лидеры проектов выбирали нас. И дело тут не в размере инвестиций. Взять к примеру, проект MiniBanda, который мы недавно проинвестировали. Владелец компании сам вложил в проект 350 тысяч долларов, то есть мы ему были не очень нужны с точки зрения финансов. Зато ему требовались «умные деньги» — наша экспертиза.

— И все-таки, что сейчас творится на рынке — переизбыток стартапов или, наоборот, излишек инвесторов, готовых вкладывать деньги?

— С октября 2008 года по февраль текущего года рынок переживал «провал». Сделок практически не было – инвесторы взяли паузу. Затем рынок «проснулся», но инвесторы стали уже другими — более требовательными. И, прежде всего, стали более внимательно изучать бизнес-модели стартапов. Причем предпочтение как правило отдается проектам, способным начать зарабатывать практически сразу после запуска.

— Сколько проектов уже проинвестировано AddVenture и довольны ли в фонде своим вложениями?

— Мы вложились в восемь проектов. Шесть из них уже сделаны, сейчас мы готовим две новые сделки. Довольны ли мы? Во-первых, все наши проекты запущены — это уже немало. А во-вторых, венчурный бизнес — это, по определению, риск. Все проекты «выстрелить» не могут. Нам достаточно, чтобы успешными были 1-2 проекта, позволив нам выгодно для себя продать доли в них.

— Когда ваш фонд предпочитает «выходить» из проинвестированных проектов?

— У нас есть понимание того, что не позднее чем через полтора-два года мы должны «выйти», продав свою долю в проекте либо фонду следующей стадии, либо ИТ-компании. На данный момент ведутся переговоры о продаже по двум нашим проектам.

— С каким коэффициентом вы, в среднем, планируете выходить из проектов?

— А вот это очень индивидуально. Из проектов, по которым сейчас ведутся переговоры, мы планируем выйти с десятикратной выгодой для себя. Конечно, на доходность очень сильно повлиял кризис. По некоторым проектам мы вели переговоры еще в прошлом году — были фантастические оценки, но теперь они, конечно, ниже. В основном это связано с чисто психологическим фактором. Денег меньше не стало, стало меньше желания их… отдавать.

— AddVenture вкладывает средства в интернет-стартапы. Не собирается ли фонд в ближайшее время изменить стратегию и начать инвестировать в другие высокотехнологичные отрасли?

— Пока нет. Во-первых, в интернет-отрасли мы хорошо разбираемся и тут у нас есть хороший пул экспертов. А во-вторых, в онлайне срок развития проекта оказывается более коротким: на запуск иногда достаточно двух-трех недель. А, например, если говорить о рынке нанотехнологий, то лишь на создание прототипа может потребоваться год.

— Каков сейчас максимальный размер инвестиции, которые фонд вкладывает в один проект?

— На первом этапе — до 50 тысяч долларов. Этих денег более чем достаточно, для того чтобы посмотреть, как будет развиваться проект. На следующем этапе, если проект окажется успешным, мы можем доинвестировать до 300 тысяч долларов.

— Является ли жестким критерием для вас наличие у проекта четкой модели монетизации, позволяющей начать быстро зарабатывать?

— Когда мы принимаем решение об инвестировании и общаемся с командой проекта, нам важно, чтобы это были разумные люди, понимающие рынок. Важно, чтобы они знали о том, как монетизируются аналогичные проекты, и уже наметили для себя основные направления. На самом деле, никогда не известно, кто, когда и как «выстрелит». Взять к примеру Minibanda. Есть целый ряд аналогичных западных проектов и мы знаем как они зарабатывают — есть целый список. Какой из этих способов окажется эффективным в России - сказать точно невозможно. Поэтому мы будем тестировать все варианты.

— Кстати, по поводу знания того, что может выстрелить, а что нет. Minibanda — это, по сути, специализированная социальная сеть. Вы вложились в этот проект. Означает ли это, что за узконаправленными соцсетями — будущее, а проекты «для всех» — это уже пройденный этап?

— Сложно сказать «в целом». А вот почему нас привлекла Minibanda – понятно. Аудитория — это молодые мамы, у которых вдруг появилось много свободного времени, но в то же время им нужны советы. Они активны, им нужно совершить много покупок, а тут многое зависит от рекомендации. Пользователи Minibanda проводят на сайте в среднем 30 минут в день — это очень много. Так что с монетизацией тут все более менее понятно. Но это вовсе не означает, что любая нишевая социальная сеть автоматически оказывается золотым дном. Например, если вы создадите соцсеть рыбаков, там не будет всех вышеперечисленных факторов.

— Несколько перефразирую вопрос: проще ли монетизируются узкоспециализированные социальные сети?

— Если у аудитории есть поводы платить, то — да. Возьмите в качестве примера американский сайт dogster.com, сообщество владельцев собак. Если Америка тратит на собачий корм больше, чем вся Африка на еду, это очень большой рынок. И как монетизировать эту соцсеть — понятно. Но есть множество обратных случаев. К нам приходит много заявок типа: «Я сделал сайт о…» или «сайт для…». Но люди при этом не имеют ни малейшего представления о том, как на этом зарабатывать. Так что «общих случаев» скорее всего не бывает.

Начать дискуссию

Клиенты провели более 2,5 млрд операций через СБП

Пользователи Системы быстрых платежей оплатили 700 млн покупок на общую сумму 1,2 трлн рублей.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Через сервис поиска попутчиков можно никуда не уехать и остаться без денег

В Алтайском крае осудят участников группы, похитивших почти 1 млн рублей у 53 клиентов сервиса поиска попутчиков.

Какие распространенные страхи кандидатов перед собеседованием нерациональны

Собеседование является неотъемлемой частью процесса поиска работы, и многие кандидаты испытывают страх перед ним. Однако, некоторые из этих страхов являются нерациональными и необоснованными. В этой статье предлагаю рассмотреть несколько распространенных страхов кандидатов и расскажу, как их преодолеть.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день
Бесплатно с Больничные

Как ИП в 2024 году оформить право на пособия по больничным

В общем случае ни ИП, ни самозанятые права на оплату больничных не имеют. Но ИП могут оформить добровольное страхование в СФР. Самозанятые – тоже, но только если они ИП на НПД.

Как ИП в 2024 году оформить право на пособия по больничным
Бесплатно с Самозанятые

Обязательные и необязательные документы в работе с самозанятыми. Мини-курс

Какие обязательные и необязательные документы оформить при сотрудничестве с самозанятыми, рассказываем в мини-курсе.

Обязательные и необязательные документы в работе с самозанятыми. Мини-курс

⚡️ Итоги дня: в поезде появился спа-вагон, в Дагестане начали выращивать голубику, а собака родила зеленого щенка

Подготовили обзор главных событий дня — 25 апреля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Вскрыта афера с получением вычетов за стоматологию

В Смоленской области направлено в суд уголовное дело о мошенничестве при получении социальных налоговых вычетов по НДФЛ за лечение.

Как продать заблокированные активы

Появился механизм, который позволит инвесторам продать ценные бумаги, заблокированные из-за санкций. Рассказываем, как это будет происходить.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Аномальная нагрузка на электросеть помогла выявить майнинг криптовалюты

В Новосибирской области полицейские задержали подозреваемых в незаконном потреблении электроэнергии для майнинга криптовалюты.

Медосмотры офисных работников: для кого обязательны, как проводить, ответственность

Многих работодателей интересует вопрос: обязательно ли проводить для своих офисных сотрудников медицинские осмотры? Какие риски с этим связаны и как все организовать, рассмотрим в статье.

Иллюстрация: freepik/freepik

Как правильно и выгодно «продать» себя на собеседовании

Советы по трудоустройству дают, как правило, HR или психологи. Но не менее полезной информацией обладают эксперты с солидным опытом в сфере продаж. Как сделать так, чтобы потенциальный работодатель из всех кандидатов выбрал именно вас, а какой компании стоит точно отказать рассказала Гульнара Гумарова, коммерческий директор Wazzup.

Как правильно и выгодно «продать» себя на собеседовании

💪 Известен размер вычета НДФЛ за сдачу норм ГТО. Подготовиться к сдаче норм может выйти и дороже, считает эксперт

Налоговый вычет по НДФЛ можно будет получить за сдачу норм ГТО.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

«Мегамаркет» начал продавать автомобили LADA

При оформлении заказа с покупателем свяжется менеджер «СберАвто», чтобы уточнить технические моменты и варианты доставки.

За юридическими услугами может скрываться обычная переписка с ведомствами

Полицейские в Удмуртии задержали руководителя юридической фирмы, подозреваемого в мошенничестве под предлогом оказания юридических услуг.

Кадры

Президент: дефицит кадров невозможно покрыть за счет мигрантов

Владимир Путин призвал предпринимателей искать другие подходы к решению проблемы с нехваткой кадров.

Как оплачивается работа и отдых в майские праздники и дни между ними

В российском производственном календаре май — самый неоднозначный месяц. Вроде праздников много, но вот возвращение на работу на эти 2-3 дня между выходными… Большинство сотрудников хитрят — берут отгул, оформляют заранее отпуск, кто-то уходит на больничный, а кадровику разбирайся с этой чехардой.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Суд приостановил корпоративные права иностранной компании на российский бизнес X5

По решению суда корпоративные права иностранных организаций в отношении российского бизнеса могут быть приостановлены. Это касается только экономически значимых компаний.

Как учитывать период военной службы при расчете больничного

Пособие по больничному рассчитывается с учетом страхового стажа, если он составляет 8 и более лет, пособие выплачивает в полном размере среднего заработка. Период военной службы входит в страховой стаж.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Путин: власти не будут пересматривать приватизацию

У властей не должно быть претензий к собственникам активов после приватизации. Изымать бизнесу будут только «в случае недобросовестных действий собственников».

Интересные материалы

Разбираем запросы от ФНС о сотрудничестве с самозанятыми: как реагировать и что отвечать

Пришло требование с возмутительными подозрениями: вы, оказывается, маскируете трудовые отношения — заключаете договоры с плательщиками НПД. Времени на возмущение нет, но есть пять рабочих дней на то, чтобы составить ответ в ИФНС. Расскажем, как это сделать, чтобы у налоговой больше не возникало вопросов.

Разбираем запросы от ФНС о сотрудничестве с самозанятыми: как реагировать и что отвечать