Подотчет, командировки

Заграничный "вояж"

Организациям, направляющим работников в зарубежные командировки, нужно учитывать специфику оформления таких поездок. Ну, например: при отправке сотрудника "за кордон" выписывать командировочное удостоверение не обязательно, а, допустим, первичные документы обязательно нужно перевести на русский язык. Кроме того, существуют особенности расчета суточных при загранкомандировках и их налогообложения.
Организациям, направляющим работников в зарубежные командировки, нужно учитывать специфику оформления таких поездок. Ну, например: при отправке сотрудника "за кордон" выписывать командировочное удостоверение не обязательно, а, допустим, первичные документы обязательно нужно перевести на русский язык. Кроме того, существуют особенности расчета суточных при загранкомандировках и их налогообложения.

Документы

Направляя работника в зарубежную командировку, руководитель организации должен издать приказ (формы N Т-9 и Т-9а). В отличие от деловых поездок в пределах России, оформлять командировочное удостоверение не нужно, достаточно к авансовому отчету приложить ксерокопию загранпаспорта. Ведь для чего нужно "командировочное" ‑ для того, чтобы подтвердить время фактического пребывания сотрудника в командировке, а его можно определить по отметкам в загранпаспорте о пересечении границы на контрольно-пропускных пунктах Российской Федерации.

Вернувшись из поездки, работник в 10-дневный срок должен сдать авансовый отчет и вернуть неиспользованную валюту в кассу организации (п. 6.1 Положения Центробанка России от 25.06.97 N 62 "О порядке покупки и выдачи иностранной валюты для оплаты командировочных расходов").

Приложенные к авансовому отчету оправдательные документы должны иметь построчный перевод на русский язык. Этого требует пункт 9 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.98 N 34н.

Услуги по переводу документов работник может оплатить самостоятельно и приложить подтверждающий оплату документ к авансовому отчету. Если такие расходы произведены с ведома работодателя, то он обязан возместить их работнику, как "иные расходы", связанные с командировкой (ст. 168 ТК РФ). По командировке, носящей производственный характер, расходы по переводу первичных документов можно принять при расчете налогооблагаемой прибыли, так как они обоснованы и документально подтверждены (подп. 47 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Суточные

Рассчитывая суточные, бухгалтеру нужно учитывать некоторые особенности. Так, если работник пребывает в зарубежной командировке свыше 60 дней, то начиная с 61-дня суточные выплачиваются по нормам, предусмотренным для работников загранучреждений (п. 5 постановления Правительства России от 01.12.93 N 1261 "О размере и порядке выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории иностранных государств", в редакции от 21.03.98).

При проезде и во время пребывания на иностранной территории суточные командированному выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для каждой конкретной страны (п. 9 Правил об условиях труда советских работников за границей, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 25.12.74 N 365).

День пересечения границы оплачивается по принципу страны вЪезда. Таким образом, за день пересечения границы Российской Федерации при выезде суточные оплачиваются в иностранной валюте по нормам той страны, куда вЪезжает работник. А в день вЪезда в Россию суточные выплачиваются по норме, установленной для территории РФ (совместное письмо Минтруда и Минфина России от 17.05.96 N 1037-ИХ "О порядке выплаты суточных работникам, направляемым в краткосрочные командировки за границу").

налог на прибыль

Состав командировочных расходов, учитываемых для целей налогообложения прибыли определен в подпункте 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ. Перечисленные расходы, за исключением суточных, учитываются при налогообложении в полном обЪеме. Размеры суточных по зарубежным командировкам с 1 января 2002 года установлены постановлением Правительства России от 08.02.02 N 93.

Руководитель организации может установить больший размер суточных. В этом случае для целей бухгалтерского учета они будут приняты полностью, а для целей налогообложения прибыли - в пределах норм.

Налог на доходы и ЕСН

Произведенные и документально подтвержденные расходы по командировке, в том числе суточные по нормам, установленным в соответствии с законодательством, налогом на доходы физических лиц и ЕСН не облагаются (п. 3 ст. 217, подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Суточные сверх установленных норм облагаются налогом на доходы физических лиц*, но не облагаются ЕСН, так как они не учитываются при расчете налогооблагаемой прибыли (п. 3 ст. 236 НК РФ).

Пример.

Российское предприятие (г. Хабаровск) направляет работника в командировку для заключения договора на закупку материалов в г. Мюнхен, Германия. Срок командировки - 4 дня с 11 мая 2002 года по 14 мая 2002 года. Работник вылетел из Москвы в Мюнхен 11 мая.

Суточные оплачиваются в соответствии с установленными нормами, для Германии - 58 долл. США в сутки.

Работнику 11 мая выдан аванс:

- на оплату билетов в рублях - в сумме 14 500 руб.;

- суточные за день проезда по РФ и возврата в РФ - 200 руб.;

- валюта на командировочные расходы - 430 евро, (150 евро × 2 дня (на жилье) + 65 евро × 2 дня (суточные), из расчета 58 долл. США × 2 суток х 30,4999 руб. : 27, 1904 руб.).

Курс валют на дату выдачи аванса составил 27,1907 руб. за 1 евро, 30,4999 руб. за 1 долл. США.

Согласно ксерокопии паспорта, работник пересек границу РФ "туда" - 12 мая 2002 года, "обратно" - выезд из Германии 13 мая, а прилет в аэропорт "Москва-Шереметьево" - 14 мая 2002 года.

Авансовый отчет утвержден 14 мая. Курс валют на эту дату: 26,9149 руб. за 1 евро и 30,4778 за 1 долл. США. Работник внес в кассу остаток валюты 100 евро, остаток задолженности внес в рублях.

К авансовому отчету приложены документы на оплату гостиницы за 2 суток на сумму 200 евро и

авиабилеты Хабаровск-Москва (на 11 мая) и обратно (на 14 мая) на сумму 8400 руб. и авиабилет Москва-Мюнхен-Москва - стоимостью 6000 руб.

Организация использует субсчета:

50-1 "Касса организации в рублях";

50-4 "Касса организации в евро";

71-1 "Расчеты с подотчетными лицами по суммам, выданным в рублях";

71-3 "Расчеты с подотчетными лицами по суммам, выданным в евро".

В бухгалтерском учете организации будут сделаны следующие записи.

11 мая 2002 года:

Дебет 71-3 Кредит 50-4

- 11 692 руб. (430 евро × 27,1907 руб.) - выдан аванс на командировочные расходы в евро;

Дебет 71-1 Кредит 50-1

- 14 700 руб. (14 500 + 200) - выдан аванс в рублях на командировочные расходы.

14 мая 2002 года:

Дебет 91-1 Кредит 71-3

- 118,59 руб. (430 евро х (26,9149 руб. - 27,1907 руб.)) - отражена отрицательная курсовая разница по выданной под отчет наличной валюте в евро;

Дебет 15 Кредит 71-3

- 3535,43 руб. (58 долл. США х 2 дн. х 30,4778 руб.) - отнесены на расходы по закупке материалов суточные в иностранной валюте за период с 12.05.02 по 13.05.02;

Дебет 15 Кредит 71-3

- 5382,98 руб. (100 евро х 2 дн. × 26,9149 руб.) - списаны на расходы затраты по проживанию в иностранной валюте за период с 12.05.02 по 13.05.02;

Дебет 15 Кредит 71-1

- 200 руб. (100 руб. х 2 дн.) - списаны на расходы по закупке материалов суточные в российских рублях за 11 и 14 мая 2002 г.;

Дебет 15 Кредит 71-1

- 14 400 руб. (6000 + 8400) - списаны на расходы затраты по проезду;

Дебет 50-4 Кредит 71-3

- 2691,49 руб. (100 евро × 26,9149 руб.) - внесен подотчетным лицом остаток неизрасходованной наличной валюты в кассу;

Дебет 71-3 Кредит 71-1

- 36,49 руб. - остаток валютного перерасхода перенесен на расчеты в рублях;

Дебет 50-1 Кредит 71-1

- 63,51 руб. - внесен остаток задолженности в рублях;

Дебет 52 Кредит 50-4

- 2691,49 руб. (100 евро × 26,9149 руб.) - сдана в банк валюта, возвращенная подотчетным лицом в кассу.

Фомичева Л. П., аудитор КА "Форум";
Лучший бухгалтер России 2000
E-mail: l_fom@mail.ru, FomichevaL@msk.sibal.ru
љ
Опубликовано в "Учет. Налоги. Право." 19/2002

________________________________________

* Отметим, что МНС России придерживается позиции, что для целей налогообложения налогом на доходы физических лиц нужно применять нормы суточных, установленных для налога на прибыль постановлением Правительства РФ от 08.02.02 N 93.


Комментарии

1
  • Хранитель_врат
    вопрос как всегда у г-жи фомичевой л.п. изложен изумительно.

Электронные перевозочные документы станут обязательными. Когда и как с ними работать

С 1 сентября 2022 года стартовала работа ГИС ЭПД — государственная информационная система электронных перевозочных документов. Она обеспечивает обмен сведениями между всеми участниками перевозочного процесса. Оператором ГИС ЭПД стал Минтранс. Рассказываем об электронных документах по грузоперевозкам, как с ними работать и как их внедрять.

Электронные перевозочные документы станут обязательными. Когда и как с ними работать

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
НДС

☝️Как изменился порядок возмещения НДС в 2024 году

Налоговики разъяснили, что изменилось в упрощенном порядке возмещения НДС и какие компании потеряли право его применять.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру

💥 ФНС запретила требовать пояснения по отмененным КС

Налогоплательщики стали активно жаловаться в ФНС по поводу неправомерного направления требований дать пояснения в рамках камеральных проверок 6-НДФЛ.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Налоговая не установила Блиновской срок погашения недоимки

Следователи снимут арест с некоторого имущества Елены Блиновской, чтобы она смогла погасить долги перед бюджетом.

Маркетинг

Как видео оптимизирует затраты бизнеса. Реальные примеры

Задача владельца компании — сделать бизнес прибыльным и оптимизировать затраты на отдел продаж, маркетинг, рекламу.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Что нужно знать о допросах в налоговой

Кого могут вызвать на допрос в налоговой, какое наказание грозит за неявку, как проходит допрос свидетеля и способы обезопасить себя разбираем в статье.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Меняем режим работы в организации

Режим работы устанавливается руководством компании и утверждается в правилах трудового распорядка или прописывается в трудовых договорах. Изменить график работы без согласования с сотрудниками можно будет только если в компании происходят организационных и технологических изменений. Во всех остальных случаях изменения придется согласовывать с сотрудниками.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Компенсации работникам

Как правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс

Разбираем в мини-курсе, как платить компенсацию за использование личного авто, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами и что компенсация включает.

Как правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс

Дифференцированный и аннуитетный платеж: в чем разница и что выгоднее

Ежемесячные платежи по кредиту делятся на два типа: дифференцированный и аннуитетный. Каждый из них имеет свои особенности, которые влияют на сумму платежа и общую переплату. Разбираемся в особенностях каждой схемы и определяем, какая выгоднее. 

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Передача долей (акций) российских компаний в ДИТ как способ структурирования владения бизнесом

Можно ли передать долю в компании в инвестиционное товарищество и какие преимущества дает данный способ структурирования владения бизнесом.

Банки

Минфин начал принудительно переводить Альфа-банк в юрисдикцию РФ

Суд может приостановить корпоративные права иностранной компании в отношении Альфа-банка и АльфаСтрахования. Экономически значимая организация может получить свои акции в прямое владение по решению суда.

Передача долей (акций) российских компаний в ЗПИФ как способ структурирования владения бизнесом

Можно ли передать долю в компании в ЗПИФ и какие преимущества дает данный способ структурирования владения бизнесом.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Проверки

Цифра дня. Про плановые проверки

В 2024 году количество индикаторов риска для предупреждения нарушений закона увеличится до 500.

Цифра дня. Про плановые проверки
Отпуска

Кто и как решает рабочие вопросы в отпуске: итоги опроса

35% сотрудников считают, что могут выполнять рабочие задачи и не жертвовать отдыхом.

Зарплата

К каким расходам относить компенсацию за задержку зарплаты

В Трудовом кодексе закреплено, что работодатель обязан выплачивать компенсации (проценты) за задержку зарплаты и других выплат, присужденных работнику судом. Это значит, что выплаченные суммы можно относить расходам, уменьшающим базу по прибыли. А к каким именно и в каком размере? Прописали в ТК.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Проверки

📌 Расширят индикаторы риска для проверок компаний, их будет 500. Но как и когда работать бизнесу при их таком количестве — неясно, считает юрист

Минэкономразвития уже утвердило больше 30 новых индикаторов, которые сигнализируют о возможных нарушениях законодательства. На основании этой информации контролирующие органы будут принимать решение о плановой проверке бизнеса.

3

Должники стали больше отдавать коллекторам в месяц: сколько

Переход к сберегательной модели поведения улучшил платежную дисциплину должников. Они отказываются от необязательных расходов и быстрее рассчитываются с долгами.

Бесплатно с Жилищное законодательство

Поправки в ЖК-2024: как теперь сдавать квартиры в аренду

С 3 апреля 2024 года вступили в силу поправки в ЖК, которые всколыхнули общественность. Арендодатели решили, что теперь сдавать жилье в аренду, в том числе посуточно, вообще нельзя, или только с согласия соседей. На самом деле революции не произошло.

Поправки в ЖК-2024: как теперь сдавать квартиры в аренду

Как уменьшить налог по УСН на взносы ИП за 2021 и 2022 год

Если эти взносы были уплачены в 2023 году, можно ли уменьшить на них налог не 2023-го, а 2024 года? Обсуждение по этой теме затеяли подписчики нашего telegram-канала «Красный уголок бухгалтера».

Интересные материалы

Нотариат

Нотариусы оказали за свой счет услуги на 3,5 млрд рублей

Специалисты оказывают поддержку населению из собственных средств, не привлекая бюджетное финансирование.