Как выйти из состава ликвидационной комиссии?
Здравствуйте, наша фирма ликвидируется, и всех сотрудников сокращают, в т. ч. и меня (я работаю гл. бухгалтером). Без моего согласия учредители назначили меня членом ликвидационной комиссии. А я хочу уйти по сокращению. Как мне выйти из состава комиссии, в какой срок я должна уведомить учредителей о своем решении?
Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г. Кемерово)
Здравствуйте, наша фирма ликвидируется, и всех сотрудников сокращают, в т. ч. и меня (я работаю гл. бухгалтером). Без моего согласия учредители назначили меня членом ликвидационной комиссии. А я хочу уйти по сокращению. Как мне выйти из состава комиссии, в какой срок я должна уведомить учредителей о своем решении?
Здесь следует обратиться к Трудовому кодексу. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 60 Трудового кодекса РФ).
Если вы были назначены без вашего согласия, и новые или дополнительные трудовые функции не были зафиксированы в трудовом договоре (при этом убедитесь точно, что вы не подписывали никаких заявлений или соглашений к трудовому договору), вам следует направить вашему руководителю (руководителю ликвидационной комиссии) письмо с просьбой снять с вас обязанности члена ликвидационной комиссии.
Руководитель обсудит этот вопрос с участниками общества, участники выберут новую ликвидационную комиссию, а с вас эти полномочия снимут. В любом случае ваш вопрос лежит в рамках трудового законодательства, и любые действия и сроки регулируются именно трудовым кодексом.
Получить персональную консультацию по регистрации и перерегистрации фирм в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.