Многие работодатели в условиях пандемии были вынуждены пересмотреть условия трудовых договоров с сотрудниками. Кто-то отправился на «удаленку», кто-то остался работать «в полях». Но вне зависимости от того, где фактически осуществляют трудовую деятельность сотрудники, работодатель обязан тестировать их на коронавирус.
Негативные последствия по налогам, которые наступили для организации, сами по себе не всегда говорят о неразумности или недобросоветстновсти действий директора. Давайте разберемся, почему.
Увольнение по собственному желанию — одно из наиболее распространенных оснований увольнения. Но тем не менее, процедура увольнения по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса в некоторых случаях представляет для кадрового работника трудности, которые, на первый взгляд, трудно разрешимы. Предлагаем рассмотреть спорные ситуации, возникающие при увольнении работника по собственному желанию и разрешить с нашей помощью проблему увольнения в позитивном ключе.
Облигации федерального займа (ОФЗ), которые в течение нескольких лет были верными друзьями русского инвестора, с течением времени потеряли свою привлекательность. Оно и понятно: во-первых, данные инструменты ощутимо подвержены валютным рискам и теряют свою стоимость вместе с нашим многострадальным рублем, а, во-вторых, их доходность, хоть и превосходит проценты по нынешним полумертвым депозитам, все же недостаточно высока для отечественной инфляции.
В Думу внесли новый проект по делению банковских клиентов на хороших и плохих. В этой версии проекта плохим клиентам дали возможность рассчитаться с поставщиками, но бизнес придется закрыть.
В российской деловой практике сложились различные методы и схемы оптимизации налогов разной степени законности. В данной статье мы рассмотрим менее распространенные, но весьма перспективные методы оптимизации налогообложения при помощи интеллектуальной собственности, а именно такого объекта как ноу-хау (секрет производства).
