Участники общества вправе уволить директора по своей инициативе

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Анны (г. Псков)

Меня хотят уволить с должности директора, а оснований пока нет. Как мне поступить? Предложили по собственному, но у меня ипотека, уволиться "в никуда" нет возможности, надо платить кредит. Угрожали  испортить репутацию, если не напишу заявление, так же невыплатой з/п в полном объеме (часть з/п белая, остальная черная). Что делать? Замок в кабинет сменен, доступа на рабочее место нет.

Согласно ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" участники вправе принудительно уволить генерального директора общества, так как, к компетенции общего собрания участников общества относится образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий.

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Пунктом 2 ст. 278 Кодекса регламентировано прекращение трудового договора с руководителем организации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Из чего следует, что участники общества, приняв соответствующее решение на общем собрании, вправе Вас уволить по своей инициативе. Противостоять такому решению у Вас права нет, однако, за Вами закреплено право получения компенсации.

Получить персональную консультацию Дмитрия Суханова в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.