На Youtube-канале «Руки Брюки» разместили обучающее видео.
Создатели ролика предупреждают: осторожно, в ролике есть элементы манипуляций и психологического давления, искажение положений ТК, сознательное использование неготовности сотрудника к переговорам, отвлекающая риторика и прочие штуки на грани фола.
В Алтайском крае осудят участников группы, похитивших почти 1 млн рублей у 53 клиентов сервиса поиска попутчиков.
В общем случае ни ИП, ни самозанятые права на оплату больничных не имеют. Но ИП могут оформить добровольное страхование в СФР. Самозанятые – тоже, но только если они ИП на НПД.
Какие обязательные и необязательные документы оформить при сотрудничестве с самозанятыми, рассказываем в мини-курсе.
Подготовили обзор главных событий дня — 25 апреля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
В Смоленской области направлено в суд уголовное дело о мошенничестве при получении социальных налоговых вычетов по НДФЛ за лечение.
Появился механизм, который позволит инвесторам продать ценные бумаги, заблокированные из-за санкций. Рассказываем, как это будет происходить.
В Новосибирской области полицейские задержали подозреваемых в незаконном потреблении электроэнергии для майнинга криптовалюты.
Многих работодателей интересует вопрос: обязательно ли проводить для своих офисных сотрудников медицинские осмотры? Какие риски с этим связаны и как все организовать, рассмотрим в статье.
Советы по трудоустройству дают, как правило, HR или психологи. Но не менее полезной информацией обладают эксперты с солидным опытом в сфере продаж. Как сделать так, чтобы потенциальный работодатель из всех кандидатов выбрал именно вас, а какой компании стоит точно отказать рассказала Гульнара Гумарова, коммерческий директор Wazzup.
Налоговый вычет по НДФЛ можно будет получить за сдачу норм ГТО.
При оформлении заказа с покупателем свяжется менеджер «СберАвто», чтобы уточнить технические моменты и варианты доставки.
Полицейские в Удмуртии задержали руководителя юридической фирмы, подозреваемого в мошенничестве под предлогом оказания юридических услуг.
Владимир Путин призвал предпринимателей искать другие подходы к решению проблемы с нехваткой кадров.
В российском производственном календаре май — самый неоднозначный месяц. Вроде праздников много, но вот возвращение на работу на эти 2-3 дня между выходными… Большинство сотрудников хитрят — берут отгул, оформляют заранее отпуск, кто-то уходит на больничный, а кадровику разбирайся с этой чехардой.
По решению суда корпоративные права иностранных организаций в отношении российского бизнеса могут быть приостановлены. Это касается только экономически значимых компаний.
Пособие по больничному рассчитывается с учетом страхового стажа, если он составляет 8 и более лет, пособие выплачивает в полном размере среднего заработка. Период военной службы входит в страховой стаж.
У властей не должно быть претензий к собственникам активов после приватизации. Изымать бизнесу будут только «в случае недобросовестных действий собственников».
Пришло требование с возмутительными подозрениями: вы, оказывается, маскируете трудовые отношения — заключаете договоры с плательщиками НПД. Времени на возмущение нет, но есть пять рабочих дней на то, чтобы составить ответ в ИФНС. Расскажем, как это сделать, чтобы у налоговой больше не возникало вопросов.
Почти все мы покупаем что-то на маркетплейсах: это быстро, удобно и зачастую дешевле, чем в обычном магазине. Однако там нас поджидают мошенники: аферисты создают фейковые аккаунты, притворяясь продавцами или специалистами по рекламе. Продать они ничего не могут, их цель — наши контактные данные: номера телефонов, пароли от личных кабинетов, реквизиты карт.
И да, это как раз из серии — чтобы у тебя все было и тебе за это ничего не было.
Комментарии
3Девчонку "развели".
В такие моменты надо вспоминать волшебную фразу:
- Я обязательно должен подумать над этим вопросом.
Попросить оформить мысль в письменном виде (претензии, предложения)
Потому что эти разводилы явно имеют головную боль, связанную с процессом.
Иначе бы не брали таким нахрапом.
Потом выходишь на больничный или ещё чего...
Короче, затягиваешь процесс и тем самым усиливаешь головную боль этих ребят.
Тем временем консультируешься везде где нужно и потом торгуешься на более выгодные условия.
Главное не "здесь и сейчас" (с какого спрашивается хрена?)
Знаю такие ситуации.
Некоторые особо удачливые выторговывали компенсацию размером в трёхгодовой (!) оклад.
Реально было.
:-)
И что Вы в данном случае на диктофончик планируете записать? я не услышала ни одной фразы противоречащей трудовому кодексу.... ну да хороший трудовой юрист может обосновать понуждение к увольнению.... но под очень большим вопросом....
И да, это достаточно жесткие переговоры и именно так они и происходят. и поверьте мне никто не даст увольняемому сотруднику "думать над этим" и т.п. Если бы она ушла не подписав, она бы ничего не подписала бы утром. но я думаю утром ее бы ждал и совсем другой разговор.
Так что да... профессионально , красиво, эффективно.
За одним исключением. на моей практике все сотрудники на 6 - 7 этапе начинают требовать официального сокращения а не этих глупостей, которые мямлит девочка....