По новым правилам ведения учета бумажных трудовых книжек нет необходимости применять установленные Минтрудом унифицированные формы, можно утвердить свои.

То есть сам учет трудовых книжек никто не отменил, просто дали возможность добавить при необходимости в учетные регистры новые сведения. Однако в них в обязательном порядке указывается дата приема трудовой книжки и её номер, а также при увольнении работника дата выдачи трудовой книжки и подпись работника, свидетельствующая о получении трудовой книжки.

Также новые регистры, как и старые книги учета должны быть прошиты, пронумерованы, заверены подписью руководителя и печатью.

Также вводится новый бланк бумажной трудовой книжки и вкладыша в нее. Но новые бланки будут выдаваться только если прежняя трудовая книжка закончилась, потерялась или по каким-то причинам пришла в негодность. Поскольку тем, кто впервые устраивается на работу с 2021 года бумажные трудовые не оформляются.

Как переходить на новые книги учета трудовых книжек с 1 сентября 2021 года