Закрытие старой компании и создание новой: сроки, варианты и ответственность за брошенные фирмы

Как закрыть бизнес без особых хлопот, если ликвидировать юридическое лицо официально невозможно по причине потенциальных долгов по налогам и сборам перед налоговым органом, которые могут быть выявлены при такой ликвидации?
Закрытие старой компании и создание новой: сроки, варианты и ответственность за брошенные фирмы

Казалось бы, ответ очевиден — прекратить всякую коммерческую деятельность через эту организацию и спустя полтора года она будет исключена из ЕГРЮЛ самими налоговиками в упрощенном порядке на основании ст. 21.1 ФЗ № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Если дальше хочется создать новую фирму и продолжать работать с теми же клиентами и с тем же самым штатом работников, надо понимать, что на создание новой фирмы существует законодательный запрет в отношении прежних руководителя и участника. владевшего не менее 50 процентов голосов от общего количества голосов исключенного и ЕГРЮЛ общества с ограниченной ответственностью.

Заметим, что речь в этом случае применительно к участнику юридического лица идет именно об обществе с ограниченной ответственностью, поскольку ФНС, которая регистрирует юридические лица, может осуществлять первоначальный контроль лишь за акционерными обществами, созданными единственным акционером. Последующую куплю-продажу акций, которая проводится через реестр акционеров, регистрирующий орган контролировать не в состоянии.

Что касается бывшего руководителя общества, то ограничение на создание новых организаций в отношении этого лица действует применительно ко всем формам юридических лиц: АО, ООО, кооперативы и т. д.

Запрет на три года

Участник ООО и руководитель юридического лица, которое было исключено из ЕГРЛЮ по основаниям, указанным в под. ф) п. 1 ст. 23 ФЗ № 129-ФЗ, могут вновь стать участником или руководителем нового юридического лица лишь спустя три года с момента исключения юридического лица из ЕГРЮЛ или с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Один бывший руководитель юридического лица обратился в КС с просьбой разъяснить срок три года, на что получил ответ в определении от 13.03.2018 № 580-О.

Смысл ответа сводился к тому, что это право налогового органа отказать в регистрации нового юрлица подобным гражданам, представляет собой механизм обеспечения достоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ. Поскольку ранее эти лица ранее уже проявили недобросовестность, уклонившись от совершения необходимых действий по законодательно установленной процедуре прекращения юридического лица.

И такой отказ касается лишь недобросовестных лиц, которые на момент исключения юридического лица из ЕГРЮЛ как недействующего, имели право без доверенности действовать от имени юрлица, которое имело задолженность перед бюджетом или бюджетной системой Российской Федерации, либо в отношении, которого указанная задолженность была признана безнадежной к взысканию в связи с наличием признаков недействующего юридического лица.

Таким образом, бывшему руководителю и/или участнику придется ждать три года, чтобы создать новое юридическое лицо.

Как не ждать три года

Конечно, существуют некоторые способы, согласно которым «старый» участник может приобрести акции у созданного кем-либо по его просьбе АО, и, тем самым, стать полноценным акционером до истечения 3х-летнего срока, указанного выше.

Так же и в управлении обществом есть возможность функции руководителя общества передать иностранному юридическому лицу (управляющей компании), в котором предыдущий участник (или руководитель) сам будет являться участником и/или руководителем. Следовательно, все нити управления новым юридическим лицом будут в руках у предыдущего руководителя или участника.

И совсем уж банальный случай, когда все сделки заключаются старым участником от имени новой компании на основании доверенности, содержащей максимально широкий перечень полномочий, и которая является безотзывной ().

«Старые» долги и ответственность

Нельзя забывать и еще об одной проблеме. Лица, управляющие ООО, могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по обязательствам общества. Это означает, что долги несуществующего общества могут быть «перенесены» на руководителя или участника. Или им придётся доказать, что они действовали добросовестно и приняли все необходимые меры для исполнения обществом обязательств перед своими кредиторами (постановление Конституционного Суда от 21.05.2021 № 20-П).

Также следует помнить, что долги могут быть взысканы с т. н. субсидиарных должников общества с ограниченной ответственностью при проведении как банкротных, так и вне банкротных процедур. При этом, исходя из принципа распределения обязанности по доказыванию тех или иных обстоятельств в суде, именно представитель банкрота обязан доказать разумность своих действий и отсутствие причинно-следственной связи между его действиями и банкротством общества.

Закон в его толковании судебной практикой так же допускает взыскание долгов ликвидированного ООО, которые образовались до ликвидации и без возбуждения дела о банкротстве общества, с участников (определение Верховного Суда от 02.07.2013 № 18-КГ13-59).

Ответственность по долгам акционерного общества

Теперь рассмотрим, как отвечают по долгам акционерного общества акционеры.

Согласно п. 3 ст. 3 ФЗ «Об акционерных обществах», если несостоятельность (банкротство) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных акционеров или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

В Определении ВС говорится, что согласно , лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Фактически лицо, имеющее возможность определять действия юридического лица -обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Также суды принимают решения, что кредиторам юридического лица принадлежит право требовать с руководителя акционерного общества возмещения убытков как с контролирующего должника лица.

Вывод

Подводя итоги, важно помнить, просто так «брошенное» юридическое лицо не только мешает созданию новых юрилиц, но может стать финансовой проблемой для руководителя (собственника, акционеров), которые будут расплачиваться за свое легкомыслие и элементарное незнание законов.

Комментарии

3
  • Ирина

    А что мешает сначала создать новую фирму и перевести клиентов туда, а потом уже бросать старую компанию?

    • Надодумать

      И Вы тут же станете "правопреемником" брошенки по судейским понятиям и всем показаниям Ваших клиентов. После ФНС начислит расчётным способом налоги на брошенку и предъявит их Вашей свеженькой. Делать "это" надо не в лоб и осторожно - это тоже бизнес на рынке.

      • Ирина

        Почему вдруг сразу «правопреемником»? «Бросать» же не одномоментно нужно. Сменить адрес на адрес директора. Потом постепенно перевести клиентов. Долги по налогам закрыть. Сдавать нулевки года три. Потом перестать сдавать или продать. Сейчас так не работает?

Бухгалтеры не знают элементарных вещей!

20 лет я главный бухгалтер. Большую часть из них работала в Хабаровском крае. С проблемой ниже, конечно, сталкивалась, но не сплошь, а вопрос с контрагентом решался быстро и безболезненно.

Бухгалтеры не знают элементарных вещей!

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Общество

На сколько подорожал шашлык: суммы и наш опрос

Заметнее всего подорожал шашлык из курицы. Стоимость блюда выросла на 20%, до 389 рублей.

Летом стартует очередной эксперимент по маркировке товаров

Минпромторг предложил с 1 июля 2024 года провести эксперимент по маркировке полимерных труб и их сырья.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Мошенничество

Малоактивные и брошенные аккаунты работников сервисов доставок стали основой мошеннической схемы

В Санкт-Петербурге полицейские задержали подозреваемого в интернет-мошенничестве через сервисы доставок.

Инвестиции

Держатели облигаций «Киви финанс» могут потребовать погасить их досрочно

Эмитент проведет выплаты в течение 7 рабочих дней с даты получения требования.

Оценивать риск нарушения закона и принимать решение о проверке будут по 500 индикаторам. А работать когда? 🕵️‍♀️«Ночной бухгалтер» № 1671

Минэкономразвития уже согласовал 30 новых критериев оценки рисков, а до конца года добавят еще 60-70. К концу 2024 году число индикаторов риска увеличится до 500. Как вообще следить за всеми?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Товарный знак

👏 Суд: в товарных знаках нельзя указывать «№1». Но многие компании пренебрегают, хотя это не очень эффективно — говорит эксперт

Роспатенту напомнили, что при регистрации брендов нельзя использовать элементы, которые создают впечатление о превосходстве товаров.

Реклама

С 4 мая упростили продление договора на рекламную конструкцию

Начинают действовать изменения в закон о рекламе и ряд других нормативных актов.

Обзоры новостей

⚡️ Итоги дня: депутат заработал 200 млн рублей, организм может сам вырабатывать алкоголь, у «Яндекс Маркет» ребрендинг, а нейросеть придумала рецепт кофе

Подготовили обзор главных событий дня — 24 апреля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Тренды договорной работы — 2024

Качественная работа над договором — это работа по минимизации рисков при его исполнении. Потребность что-то отразить в договоре обычно отражает обычаи делового оборота или новые позиции в судебной практике. Если мы говорим о трендах договорной работы в 2024 году, то здесь мы можем отметить и новое, появившееся в этом году, и то, что сохраняет свою актуальность не первый год. В этой статье остановимся коротко на основных договорных трендах.

Тренды договорной работы — 2024

Начальника отдела камеральных проверок арестовали по делу о взятке

За получение взятки в размере 12 млн рублей суд заключил под стражу сотрудника ФНС в Новосибирске.

ЭДО

Электронные перевозочные документы станут обязательными. Когда и как с ними работать

С 1 сентября 2022 года стартовала работа ГИС ЭПД — государственная информационная система электронных перевозочных документов. Она обеспечивает обмен сведениями между всеми участниками перевозочного процесса. Оператором ГИС ЭПД стал Минтранс. Рассказываем об электронных документах по грузоперевозкам, как с ними работать и как их внедрять.

Электронные перевозочные документы станут обязательными. Когда и как с ними работать
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
НДС

☝️Как изменился порядок возмещения НДС в 2024 году

Налоговики разъяснили, что изменилось в упрощенном порядке возмещения НДС и какие компании потеряли право его применять.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру

💥 ФНС запретила требовать пояснения по отмененным КС

Налогоплательщики стали активно жаловаться в ФНС по поводу неправомерного направления требований дать пояснения в рамках камеральных проверок 6-НДФЛ.

Налоговая не установила Блиновской срок погашения недоимки

Следователи снимут арест с некоторого имущества Елены Блиновской, чтобы она смогла погасить долги перед бюджетом.

Маркетинг

Как видео оптимизирует затраты бизнеса. Реальные примеры

Задача владельца компании — сделать бизнес прибыльным и оптимизировать затраты на отдел продаж, маркетинг, рекламу.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Что нужно знать о допросах в налоговой

Кого могут вызвать на допрос в налоговой, какое наказание грозит за неявку, как проходит допрос свидетеля и способы обезопасить себя разбираем в статье.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels
Кадровый учет

Меняем режим работы в организации

Режим работы устанавливается руководством компании и утверждается в правилах трудового распорядка или прописывается в трудовых договорах. Изменить график работы без согласования с сотрудниками можно будет только если в компании происходят организационных и технологических изменений. Во всех остальных случаях изменения придется согласовывать с сотрудниками.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Компенсации работникам

Как правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс

Разбираем в мини-курсе, как платить компенсацию за использование личного авто, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами и что компенсация включает.

Как правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс

Интересные материалы

Кредитование

Дифференцированный и аннуитетный платеж: в чем разница и что выгоднее

Ежемесячные платежи по кредиту делятся на два типа: дифференцированный и аннуитетный. Каждый из них имеет свои особенности, которые влияют на сумму платежа и общую переплату. Разбираемся в особенностях каждой схемы и определяем, какая выгоднее. 

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру