Нужно ли составлять приказ о приеме генерального директора при регистрации ООО
Если единственный учредитель является гендиректором общества, то можно не заключать ключевой трудовой договор. Что нужно оформить — рассказываем в статье.
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Если единственный учредитель еще и гендиректор, то отношения между ним и организацией регулирует ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Учредитель возлагает на себя функции генерального директора своим решением. На основании этого документа издают приказ о вступлении в должность, в котором указывают дату начала исполнения обязанностей.
В решении и приказе указывают дату после регистрации ООО. Также при приеме на работу подают сведения в СФР по форме ЕФС-1 не позже рабочего дня, который следует за днем издания приказа.
Если приказ о вступлении в должность издан 23 марта, то ЕФС-1 подают не позже 24 марта.
🔥 БУХ.СОВЕТ 2027
XII Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция
Не пропустите главное событие декабря для бухгалтеров — 10–11 декабря 2026 года.
За два дня разберём все важные изменения 2027 года в учёте, налогах и работе бухгалтера. Вместо того, чтобы тратить недели на поиск информации о новых правилах — просто регистрируйтесь на бесплатный эфир.
Практикующие эксперты расскажут о реальных спорах, проверках и сложных вопросах учёта. Вы сможете задать им вопросы прямо во время эфира.
Читайте также по теме:
А разве не трудовая инспекция учила, что в настоящее время приказ это совершенно не обязательный документ, а трудовая деятельность без договора не быть не может?