Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Почему нужно доплачивать до МРОТ
С 2026 года действует правило: если сумма выплат директору за месяц меньше федерального МРОТ — 27 093 руб., то база для исчисления принимается равной МРОТ. Эти изменения появились из-за ФЗ от 28.11.2025 № 425-ФЗ, который дополнил ст. 421 НК. Правило действует вне зависимости от:
количества отработанного времени;
наличия или отсутствия трудового договора;
ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности;
наличия других трудовых или гражданско-правовых отношений директора с другими организациями.
Требование о доплате страховых взносов в части, которая не достает до МРОТ, правомерно. Даже при неполном рабочем месяце базу для взносов исчисляют пропорционально отработанным дням. Но она не может быть ниже пропорциональной доли МРОТ.
Большой БухСтрим-2026
ХI Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция
Не пропустите главное событие года для бухгалтеров и бизнеса — 5 июня 2026.
25+ экспертов. 3 потока выступлений. Все про учет и налоги после реформы в 2026 году.
Практика работы с НДС на ОСНО и УСН, выездные проверки, работа бухгалтера с маркетплейсами, особенности учета в рознице, общепите, строительстве, ИИ в работе ФНС и новые риски для бизнеса.
Как рассчитывать базу для страховых взносов, если директор не работал
Если директор был в отпуске, на больничном, в командировке или работал на неполной ставке, но числился в ЕГРЮЛ как единоличный исполнительный орган, его полномочия не приостанавливаются.
В таком случае базу для взносов рассчитывают с полного МРОТ за весь месяц, а не пропорционально отработанным дням.
Начать дискуссию