Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Как определить место работы
Место работы — местность, из которой работник фактически выполняет трудовую функцию. Если работник находится в другом городе и будет выполнять работу, то к зарплате применяют региональный районный коэффициент.
Исчислять зарплату, уплачивать страховые взносы и удерживать НДФЛ научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь начислять все виды выплат, НДФЛ, страховые взносы, формировать отчетность, работать в 1С:ЗУП. После прохождения вы получите официальный красный диплом на 256 ак. часов, который внесем в ФИС ФРДО.
Цена
курса
со скидкой 70%: 9 559 рублей вместо 31 700 рублей. Срок акции ограничен.
Какой районный коэффициент использовать
Размеры районных коэффициентов устанавливает Правительство согласно ч. 1 ст. 316 ТК. Однако региональные власти вправе вводить другие значения.
Например, такая ситуация с Новосибирской областью — Правительство установило коэффициент 1,2 (утв. постановлением от 31.05.1995 № 534), а администрация Новосибирской области — 1,25 (в постановлении от 20.11.1995 № 474).
Роструд разъяснял, что необходимо применять коэффициент, который установила региональная власть. При этом неважно, что работодатель находится в другом городе.
Начать дискуссию