Евгения Михайловаредактор материалов Клерк.Консультаций
Как исправить ошибку
Если работодатель обнаружил ошибки до отправки уведомления через Госуслуги, то нужно аннулировать черновик и заполнить форму.
При обнаружении ошибки после отправки, можно исправить ошибки в течение трех рабочих дней и подать новое уведомление (если Госуслуги вернули документ из-за нарушений в оформлении). Если возврат уведомления не произошел, то работодателю стоит продублировать документ почтовым отправлением с описью вложения в соответствующий отдел МВД с указанием ошибок.
Некорректное уведомление может стать причиной наложения административных санкций, если МВД обнаружит ошибки при проверке. Срок давности привлечения к ответственности — 1 год с последнего дня, когда можно было подать уведомление.
🔥 БУХ.СОВЕТ 2027
XII Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция
Не пропустите главное событие декабря для бухгалтеров — 10–11 декабря 2026 года.
За два дня разберём все важные изменения 2027 года в учёте, налогах и работе бухгалтера. Вместо того, чтобы тратить недели на поиск информации о новых правилах — просто регистрируйтесь на бесплатный эфир.
Практикующие эксперты расскажут о реальных спорах, проверках и сложных вопросах учёта. Вы сможете задать им вопросы прямо во время эфира.
Какие санкции предусмотрены за ошибки в уведомлении
За ошибку в уведомлении иностранного работника будет штраф по ч. 3 ст. 18.15 КоАП:
на должностных лиц — штраф от 35 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц — штраф от 400 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
В нашей базе уже более 500 ответов экспертов по теме иностранных работников, посмотреть.