Стипендия, выплачиваемая обучающемуся работнику, не облагается страховыми взносами

Стипендия, выплачиваемая организацией обучающемуся лицу, в том числе работнику организации, на основании данного договора не подлежит обложению страховыми взносами.

Об этом сообщает ФСС РФ в письме № 14-03-11/08-13985 от 17.11.2011.

Ведомство напоминает, что согласно ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Предметом ученического договора не является выполнение трудовой функции либо выполнение работ (оказание услуг).