💉 Работники считают дополнительную страховку от ковида как основную мотивацию к прививкам

44% опрошенных отметили, что основным стимулом для вакцинации является дополнительная страховка против побочки от работодателя.

1,3 тыс. открытий

44% опрошенных отметили, что основным стимулом для вакцинации является дополнительная страховка против побочки от работодателя.

Такой результат показало исследование экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина», сообщает «ТАСС».

Опрошенные отметили, что работодатель может мотивировать:

допстраховкой от ковида — 44%;
дополнительными выходными после прививки — 32%;
корпоративными бонусами — 23%;
возможностью сделать прививку в офисе без отрыва от работы — 15%.

Учебный центр «Клерка» предлагает просмотреть запись вебинара «Обязательная вакцинация: экстренный вебинар». Со скидкой 74%.

Илья Андреев

7 часовСубсидиарная ответственность

Субсидиарная ответственность гендиректора: почему в 2026 году суды перестали верить выписке из ЕГРЮЛ

Анализирую ключевые изменения в практике привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности в 2025–2026 годах. В основе статьи позиция Верховного Суда РФ — от документальной фиксации управленческих решений до контроля сроков исковой давности.

3.5K

Комментарии

Светлана30 июл. 2021 г. в 17:40
Главный бухгалтер
При чем тут работодатель? С него требуют - он с работников требует вакцинироваться. С государства нужно требовать доп страхование и от ковида и от последствий вакцинации...