🙆 Главбуха заставляют обучать преемника, который ее «подсидит»

Если сотрудник собирается уволиться, обучить кого-то своей работе – это нормально. Другое дело, когда человек и не думает увольняться. «Ты ее обучи, поднатаскай, она займет твое место, а мы тебя уволим», – примерно так заявили главбуху.

Историей поделилась участница нашего форума.

Действующего главбуха просят обучить рядового бухгалтера всем премудростям профессии, чтобы эта сотрудница могла занять место главбуха.

При таком раскладе никакого желания и настроения обучать такого преемника у главбуха, конечно же, нет.

Участники обсуждения констатируют, что надо искать другую работу и не принимать такие условия.

Советуют вот что:

— Учеба? какая может быть учеба при таком отношении? Наоборот, в такой ситуации можно немножко и навредить...

Экстренная информация! Что делать работодателю из-за частичной мобилизации?

Все про воинский учет по новым правилам на вебинаре:

• Информация в военкомат;
• Увольнения из-за призыва;
• Воинский учет в 1С;
• Заполнение карточек;

Уже 28 сентября.
Успейте записаться, пока есть места!
Всего 990 рублей вместо 2990.

ЗАПИСАТЬСЯ ПО ССЫЛКЕ