Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Как вести бухучет бухгалтеру малого предприятия торговли
Мобилизация
Читать 1 мин

Сколько ваших сотрудников попали под мобилизацию? Опрос

По новым трудовым правилам, работников, получивших повестку в рамках частичной мобилизации, увольнять не надо. За ними сохраняется рабочее место.

Нормы по мобилизованным прописаны в исправленном постановлении Правительства № 511 от 30.03.2022. На данный момент поправки к нему еще не опубликованы.

Работодателю же придется искать временную замену мобилизованному сотруднику.

Пройдите опрос — расскажите, сколько таких работников в вашем штате. В комментариях можете указать свой вариант.

Сколько ваших сотрудников (включая совместителей) попали под мобилизацию?

Проголосовали 209 человек

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
51.7K

Комментарии

42
  • 1337452@

    что такое "трудовые правила"?

  • Oxana999

    у нас попал директор... У меня всё(((

  • 1337452@

    А почему ужас? Ведь все по закону. Просто есть такие законы, которые мы редко читаем. Или даже не знаем о них. А они есть. И это вопрос к директору, почему он, становясь директором, не предусмотрел вариант , чтобы кто-то его заменил на случай мобилизации. Так что все вопросы к нему. В смысле, к директору.

ГлавнаяПодписка