Повестка работников или директора вызывает у бухгалтеров панику. Рассказываем, как чувствовать себя спокойнее

«У меня паника. Принесли повестку директору, который не служил и не имеет военной специальности», – поделилась вчера в Красном уголке бухгалтера ваша коллега.

1,9 тыс. открытий

Конечно, тревогу можно объяснить личными переживаниями. Однако для всех точно будет спокойнее, если бухгалтер как минимум в курсе процедуры оформления сотрудников в такой экстренной ситуации.

На Клерке прошел вебинар про воинский учет, где эксперт по трудовым отношениям и по учету кадрам Елена Пономарева объяснила последовательность действий работодателя в связи с мобилизацией сотрудников. Сейчас он доступен в записи.

На вебинаре рассказали:

Обязанности организаций и граждан в области мобилизации;
Порядок оформления приостановления трудового договора;
Выплаты и гарантии при приостановлении трудового договора;

Изучить полную программу курса и получить запись >>>

КонсультантПлюс

28 сент. в 11:26Другие системы учета и планирования

Проверьте договор с ИИ-помощником от КонсультантПлюс

Как часто бухгалтеру приходится проверять договоры? В крупных компаниях со своей юридической службой, может, и редко. Но если бухгалтер в единственном лице – один за всех и все на одного? В такой ситуации выручит новый ИИ-сервис от КонсультантПлюс. Он проверит договор буквально за минуту.

11.8K

Комментарии

fressigran@06 окт. 2022 г. в 14:35
Главный бухгалтер
"У меня паника. Принесли повестку директору, который не служил и не имеет военной специальности"
Разделяю ее волнение. А кто бизнес вести будет, если нет директора? А может он еще и учредитель и заменить некем? Бухгалтер-то будет продолжать работать? Приостановление договора, как же, тут всё летит к чертям!
sabre06 окт. 2022 г. в 16:23
Казалось бы, причем здесь бухгалтер?
Evgen V.07 окт. 2022 г. в 01:07
Волнение о том, что военкомат раздаёт повестки не служившим и не имеющим воинской специальности)))