Порядок расчета средней зарплаты поменяется: опубликовано постановление Правительства от 24.04.2025 № 540.
По-новому нужно будет считать средний заработок для выплаты выходного пособия. Средний дневной заработок придется умножать на среднее число рабочих дней месяца.
Для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени средний заработок для выходного пособия рассчитывают умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. Для этого число рабочих часов конкретного работника в году делят на 12 (п. 13 Положения).
Новый порядок вступит в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года. Одновременно утратит силу прежний регламент — постановление кабмина от 24.12.2007 № 922.
Эксклюзивные материалы, актуальные комментарии и ответы экспертов в Telegram-канале Клерк.Премиум.
Комментарии
3(С) Кручу-верчу, запутать хочу...
И то верно. Давно что-то не меняли.
Как же они дороги всем бухгалтерам со своими изменениями...
"Среднее число рабочих дней месяца" по графику сотруднику?
Сейчас умножение среднего заработка идет на количество рабочих дней по графику сотрудника?