Аудитор разберет основные изменения осени 2025 года — они повлияют на работу бухгалтеров
Осень-2025: главные изменения для бухгалтера. Разбираем новые правила, документы и отчетность, чтобы работать без ошибок.
Осенью 2025 года вступают в силу важные изменения в трудовом, налоговом и бухгалтерском законодательстве. Они коснутся документооборота, отчетности, кадрового учета и взаимодействия с ФНС.
На бесплатном вебинаре «Изменения осени-2025 для бухгалтера» разберем все новшества, которые нельзя пропустить, чтобы избежать штрафов и доначислений. Он состоится уже завтра, 11 сентября, в 11:00 мск!
Запись и персональный сертификат о посещении вебинара будут доступны всем подписчикам Клерк.Премиум.
На вебинаре разберем:
1. Налоговый учет и отчетность
Новый порядок обмена электронными счет-фактурами — какие сервисы использовать.
Электронное взаимодействие с ФНС — новые требования и сроки.
Мораторий на штрафы за несданные декларации — к кому и как он применяется.
2. Документооборот и договорная работа
Обновленные формы договоров о матответственности — что изменилось для работодателей.
Новые правила маркировки товаров — как избежать блокировок.
Запрет навязывания допуслуг потребителям — какие формулировки убрать из договоров.
3. Кадры и персональные данные
Изменения в трудовом законодательстве — новые гарантии для работников.
С 1 сентября 2025 — новые требования к согласиям на обработку персданных (ужесточение штрафов).
Дистанционные работники: новые правила оформления.
4. Бухгалтерский учет
Применяем новые ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» и ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация».
Спикер — Анна Тетерлева, к.э.н., аттестованный аудитор, почетный член АССА (Великобритания), директор аудиторской компании ООО «Финансовые технологии - Аудит», эксперт по аудиту, бухучету и МСФО.
Ждем вас на вебинаре 11 сентября в 11:00 мск!
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Интересный материал, особенно с точки зрения практики реабилитации бизнеса. Но, на мой взгляд, здесь возникает более фундаментальный правовой вопрос.
Если присвоение «желтого» уровня риска фактически способно существенно осложнить хозяйственную деятельность компании, при этом сама компания не знает ни конкретных причин изменения рейтинга, ни веса отдельных критериев, ни логики их совокупной оценки
Особенно интересно это применительно к судебному контролю. Что именно в случае спора должен доказать Банк России: только то, что использованные им критерии в принципе предусмотрены нормативным регулированием, или также то, какие конкретно сведения о
И второй вопрос: насколько полноценной может быть судебная проверка решения, основанного на алгоритмической модели, если ее существенная часть — веса признаков и механизм формирования итоговой оценки — остается закрытой?
На мой взгляд, именно здесь проходит интересная граница между допустимым использованием риск-ориентированного алгоритма и необходимостью обеспечить проверяемость индивидуального решения, которое влечет реальные последствия для бизнеса.
Было бы особенно интересно увидеть судебную практику, где заявитель ставил вопрос не о законности самих критериев ЗСК, а именно о проверке причин, по которым конкретная компания получила «желтый» рейтинг.