Клерк.Ру

Министерство финансов Российской Федерации: Письмо № 03-04-06/48657 от 24.08.2015

Вопрос: Об освобождении от налогообложения НДФЛ компенсационных выплат при увольнении работника.

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм денежных средств, выплачиваемых сотрудникам организации при увольнении, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Согласно пункту 3 статьи 217 Кодекса освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

📌 Реклама
Отключить

Таким образом, компенсационные выплаты, производимые сотруднику при увольнении, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании пункта 3 статьи 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного размера среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

По вопросу начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и в Фонд обязательного медицинского страхования необходимо обратиться в соответствующие фонды.

 

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

Р.А.СААКЯН

24.08.2015


Читайте подробнее: Компенсация увольняемому: не любая сумма освобождена от НДФЛ