Вопрос: Иностранная организация имеет на территории РФ представительство, которое осуществляет вспомогательную деятельность, а коммерческую не ведет. В представительстве на основании трудового договора работает генеральный директор, заработная плата которому выплачивается головной организацией. Должно ли представительство производить исчисление и уплату ЕСН и страховых взносов в ПФР с указанной заработной платы?
Ответ: На основании пп. 1 п. 1 ст. 235 НК РФ налогоплательщиками ЕСН признаются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.
Согласно ст. 11 НК РФ под организациями понимаются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ (российские организации), а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные на основании законодательства иностранных государств, международные организации, их филиалы и представительства, созданные на территории РФ (иностранные организации).
В соответствии с п. 1 ст. 236 НК РФ объектом налогообложения ЕСН для организаций-налогоплательщиков признаются выплаты и вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой), а также по авторским договорам.
В п. 1 ст. 237 НК РФ установлено, что налоговая база организаций-налогоплательщиков определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 236 НК РФ, начисленных ими за налоговый период в пользу физических лиц.
При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения (за исключением выплат, предусмотренных ст. 238 НК РФ) вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты.
Таким образом, представительство иностранной компании, являясь налогоплательщиком ЕСН, должно начислять и уплачивать налог с выплат генеральному директору, работающему в представительстве по трудовому договору.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) лицами, застрахованными в Пенсионном фонде РФ, являются граждане РФ, работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договорам.
На основании п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и базой для их начисления являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН, установленные п. 1 ст. 236 НК РФ.
Следовательно, выплаты по трудовому договору, начисленные генеральному директору представительства, который является гражданином РФ, должны облагаться также страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
Ответ: На основании пп. 1 п. 1 ст. 235 НК РФ налогоплательщиками ЕСН признаются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.
Согласно ст. 11 НК РФ под организациями понимаются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ (российские организации), а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные на основании законодательства иностранных государств, международные организации, их филиалы и представительства, созданные на территории РФ (иностранные организации).
В соответствии с п. 1 ст. 236 НК РФ объектом налогообложения ЕСН для организаций-налогоплательщиков признаются выплаты и вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой), а также по авторским договорам.
В п. 1 ст. 237 НК РФ установлено, что налоговая база организаций-налогоплательщиков определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 236 НК РФ, начисленных ими за налоговый период в пользу физических лиц.
При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения (за исключением выплат, предусмотренных ст. 238 НК РФ) вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты.
Таким образом, представительство иностранной компании, являясь налогоплательщиком ЕСН, должно начислять и уплачивать налог с выплат генеральному директору, работающему в представительстве по трудовому договору.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) лицами, застрахованными в Пенсионном фонде РФ, являются граждане РФ, работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договорам.
На основании п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и базой для их начисления являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН, установленные п. 1 ст. 236 НК РФ.
Следовательно, выплаты по трудовому договору, начисленные генеральному директору представительства, который является гражданином РФ, должны облагаться также страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
Начать дискуссию