Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

Налоговики Петербурга выявили тройное нарушение законодательства

Управлением ФНС России по Санкт-Петербургу и Межрайонной инспекцией ФНС России № 18 по Санкт-Петербургу совместно с Прокуратурой Санкт-Петербурга при участии сотрудников полиции Калининского района проведена проверка павильона «Продукты» на пр. Науки.

Управлением ФНС России по Санкт-Петербургу и Межрайонной инспекцией ФНС России № 18 по Санкт-Петербургу совместно с Прокуратурой Санкт-Петербурга при участии сотрудников полиции Калининского района проведена проверка павильона «Продукты» на пр. Науки, в результате которой выявлены грубые нарушения действующего законодательства, регулирующие наличные денежные расчеты с населением, продажу алкогольной продукции, деятельность по проведению азартных игр, миграционные правила:
- наличные денежные расчеты с покупателями осуществлялись без применения ККТ;
- реализация алкогольной продукции осуществлялась без соответствующей лицензии, в том числе не совершеннолетним гражданам. Продавцом выступала гражданка Азербайджана, хотя действующим законодательством реализация алкогольной продукции иностранными гражданами запрещена;
- в павильоне располагался платежный терминал, в котором отсутствовала ККТ;
- так же в павильоне находился игровой автомат и любой желающий, при условии внесения денежных средств в купюроприемник, имел возможность принять участие в азартных играх, завуалированных под проведение моментальных лотерей.

Сотрудниками полиции алкогольная продукция и игровой автомат были изъяты и направлены на склад временного хранения.

По результатам проверки в отношении владельцев павильона, платежного терминала и игрового автомата возбуждены дела об административных правонарушениях в соответствии со статьями 14.5, 14.27, 14.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
2

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка