Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

В Красногорском районе выявлены организации, не состоящие на учете по месту осуществления деятельности

Инспекцией ФНС России по г. Красногорску Московской области были проведены контрольные мероприятия с целью выявления организаций, осуществляющих деятельность по строительству жилого комплекса «Микрогород «В Лесу» без постановки на учет по месту осуществления деятельности.

Согласно поручению первого заместителя Председателя Правительства Московской области И.Н.Габдрахманова и на основании плана проведения выездных мероприятий по выявлению и мониторингу организаций, осуществляющих деятельность на территории Московской области, но зарегистрированных в других субъектах Российской Федерации, Управлением и инспекциями ФНС России по Московской области проводится комплекс мер, направленных на изменение сложившейся ситуации.

Так, Инспекцией ФНС России по г. Красногорску Московской области были проведены контрольные мероприятия с целью выявления организаций, осуществляющих деятельность по строительству жилого комплекса «Микрогород «В Лесу» без постановки на учет по месту осуществления деятельности.

К проведению мероприятий налогового контроля был привлечен инвестор и генеральный подрядчик ведущий застройку жилого комплекса «Микрогород «В лесу» Rose Group (RGI International), а также съемочная группа Красногорского телевидения.

В ходе проведения контрольных мероприятий было установлено, что на объектах строительства «Микрогород «В Лесу» по договорам субподряда выполняют работы 28 строительных организаций, из которых 4 не состоят на учете в инспекции.

Сотрудники инспекции провели информационно-разъяснительную работу с представителями этих строительных организаций и вручили уведомления о постановке на учет по месту осуществления деятельности.

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка