О форме Уведомления о привлечении и об использовании иностранных работников

Согласно Федеральному закону от 25.07.2007 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учёта о привлечении и об использовании иностранных работников в течение 10 дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику. Если раньше работодатель сообщал в налоговый орган указанные сведения в произвольной форме, то сейчас ФНС России разработала специальное уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников, состоящее из двух разделов: «Сведения о работодателе (организации или индивидуальном предпринимателе), заказчике работ (услуг)» и «Сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую деятельность». Впредь работодатель должен использовать указанную форму при представлении уведомления в налоговый орган. Всю необходимую информацию налогоплательщик может получить, обратившись в налоговую инспекцию по месту своего учёта, а также на официальном Интернет-сайте УФНС России по Свердловской области по адресу www.r66.nalog.ru