Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Госзакупки 2026: изменения, казначейское сопровождение и РНП
Управление персоналом
Читать 1 мин

Оптимизация расходов на персонал

Несмотря на тревожные ожидания на рынке труда, исследование «Банка данных заработных плат» среди 719 представителей российских компаний показало, что больше четверти опрошенных (26%) планируют увеличить штат, и лишь 20% компаний планируют сократить численность персонала.

Несмотря на тревожные ожидания на рынке труда, исследование «Банка данных заработных плат» среди 719 представителей российских компаний показало, что больше четверти опрошенных (26%) планируют увеличить штат, и лишь 20% компаний планируют сократить численность персонала.

Более того, 58% опрошенных не планируют изменять размер окладов или планируют их увеличение.

При этом среди компаний, собирающихся уменьшить оклад сотрудников, 55% запланировали снижение зарплат менее чем на 15%.

 

 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
11.9K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка