В российских компаниях растет доля женщин на ключевых руководящих постах

В российских компаниях прослеживается устойчивая тенденция по увеличению доли женщин на ключевых руководящих постах.

К такому выводу пришли специалисты Ассоциации Менеджеров на основании проведенного ежегодного исследования.

Так, согласно представленным данным, относительно высокая доля женщин сохраняется на таких постах как главный бухгалтер (91%), директор по персоналу (65%) и финансовый директор (49%).

При этом за последний год возросла доля женщин на таких ключевых постах как генеральный директор (13%), председатель совета директоров (9%) и президент (6%).

Ключевыми конкурентными преимущества женщин специалисты называют наличие необходимых навыков, большую трудоспособность и лояльность по отношению к работодателю.