Офисы не освобождены от специальной оценки условий труда

Специалисты Роструда разъясняют, нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала).

В ведомстве поясняют, что специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя-ИП, за исключением только надомников и дистанционных работников.

В ведомстве поясняют, что согласно статье 3 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013, специальная оценка условий труда не проводится только в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Такие разъяснения приводит Роструд на ведомственном сайте.