Отцов, воспитывающих малолетних детей, запретят увольнять
Конституционный Суд РФ проверил конституционность ч. 4 ст. 261 ТК РФ, запрещающей увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери.
Конституционный Суд РФ проверил конституционность ч. 4 ст. 261 ТК РФ, запрещающей увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и других лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери.
В Постановлении от 15.12.2011 № 28-П КС РФ указал, что возникновение права на установленную указанной нормой гарантию у работающей женщины обусловливается одним лишь фактом наличия у нее ребенка в возрасте до трех лет.
Здесь КС РФ решил, что ч. 4 ст. 261 ТК РФ не соответствует Конституции РФ в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования она исключает возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми.
Спасибо за комментарий!
Даже идеально доказанное опьянение не спасёт увольнение, если нарушена процедура по ст. 193 ТК - не затребовано письменное объяснение, нет акта об отказе, пропущен месячный срок. Поэтому необходимо фиксировать отдельно факт, отдельно - процедуру и ср