Аналитики, изучавшие ситуацию с приемом на работу в ИТ-сфере в 2010 году, отметили лишь незначительное увеличение новых рабочих мест и более активную "аренду" и лизинг специалистов, а не раздачу штатных зарплат и льгот. Некоторые полагают, что в 2011 году положение дел не изменится - в первую очередь, будет много работы для контрактников, консультантов и провайдеров управляемых услуг.
Согласно Бюро статистики занятости США, ситуация с приемом на работу в ИТ-сфере в течение года оставалась довольно ровной. Лишь незначительно занятость увеличилась в области системного дизайна и ИТ-услуг. Но этого недостаточно, чтобы решить проблемы тех, кто в последнее время остался без работы, и найти новые места для новоиспеченных выпускников, которые только вступили на рынок ИТ-труда.
Если говорить языком цифр, то в ноябре рабочие места получили 4,4-4,8 тыс. технических специалистов, а это большой шаг назад после октябрьских показателей, когда на работу было принято 12 тыс. сотрудников (это был самый высокий показатель за уходящий год). В 2010 году в плане приема на работу было много удачных месяцев, но их затмили те несколько месяцев, когда проводились сокращения, включая март, когда рабочих мест стало меньше на 6,8 тыс., пишет Astera.