Словарь бизнес-терминов

продление установленного срока возврата ссуды, в случае если у заемщика имеется для этого достаточно веские основания.

сложение полномочий должностным лицом.

приостановление выполнения работником своих трудовых обязанностей по решению уполномоченных на это органов, как правило, с одновременной приостановкой выплаты заработной платы, которое может быть произведено только в случаях, предусмотренных законодательством, в частности: 1) в связи с обвинением в совершении преступления. При привлечении должностного лица в качестве обвиняемого следователь или орган дознания в случае необходимости может отстранить обвиняемого от должности. Постановление об отстранении, вынесенное следователем или органом дознания и утвержденное прокурором, направляется по месту работы обвиняемого и является обязательным для исполнения работодателем (ст.153 УПК РФ). Отстранение от работы отменяется, когда в применении указанной меры отпадает необходимость. Постановление об отстранении от работы может быть обжаловано обвиняемым, защитником, а также организацией, в которой работает обвиняемый. Отстранение от работы работника по постановлению следователя или органа дознания независимо от его продолжительности не является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора (контракта). При оправдательном приговоре или прекращении дела в отношении лица, отстраненного от работы следователем или органом дознания, ему должен быть выплачен средний заработок за время отстранения. В случае выполнения отстраненным работником другой работы ему должна быть возмещена разница в заработной плате; 2) ГИБДД вправе отстранить от управления транспортными средствами работников автотранспортных организаций, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что они находятся в состоянии опьянения, или не имеющих прав на управление данным видом транспортного средства, либо грубо нарушающих правила дорожного движения (п.8 Положения о ГИБДД МВД РФ, утв. пост. Правительства РФ от 28 мая 1992 г. № 354); 3) допускается отстранение от работы на период чрезвычайного положения руководителей государственных предприятий при ненадлежащем исполнении ими своих обязанностей и назначение временно исполняющими их обязанности других лиц (п.""д"" ст.24 Закона РСФСР от 17 мая 1991 г. ""О чрезвычайном положении""); 4) государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей по распоряжению руководителя, имеющего право приема на работу данного работника. В изъятие из общего правила отстранение от работы производится в данном случае с сохранением денежного содержания (п.2 ст.14 Федерального закона от 31 июля 1995 г. ""Об основах государственной службы Российской Федерации""); 5) при уклонении работника от прохождения медицинских осмотров в случаях, предусмотренных законодательством, а также при невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель не должен допускать работника к выполнению им трудовых обязанностей (ст.13 Основа законодательства РФ об охране труда; 6) при совершении работниками определенных проступков возможность их отстранения от работы предусмотрена уставами и положениями о дисциплине, действующими в некоторых отраслях; 7) государственные правовые инспектора труда и государственные инспектора по охране труда вправе предъявлять работодателям, должностным лицам и другим ответственным работникам организаций обязательные предписания об устранении нарушений законодательства и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, о привлечении виновных в этих нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности (п.8 Положения о Федеральной инспекции труда, утв. Указом Президента РФ от 20 июля 1994 г. № 1504); 8) государственные инспектора по охране труда вправе отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и провер

денежная сумма или имущество, передаваемые одной стороной договора другой, в случае неисполнения или погашения своих обязательств.

факт длительного отсутствия гражданина в месте его постоянного жительства, установленный в судебном порядке. В РФ признание гражданина безвестно отсутствующим производится по заявлению заинтересованного лица, если в течение одного года в месте постоянного жительства гражданина нет сведений о месте его пребывания. Решение о признании Б.о. выносит суд. Гражданин, Б.о. которого длится более трех лет, может быть объявлен умершим (см. Объявление гражданина умершим).

разница между совокупной величиной оттока капитала за границу и поступлением капитала из-за границы.

А. Продажа активов компании.

Б. Отказ партнера от участия в бизнесе.

В. Отзыв, изъятие инвестиций.

остающиеся в процессе производства продукты, которые не могут быть подвергнуты полной утилизации. Различаются твердые, жидкие и газообразные О.

сведения, данные о деятельности компании, о результатах работы за определенный период.

отчет аудиторской компании по результатам проведенной проверки.

основная форма бухгалтерской отчетности, в которой представлены источники формирования капитала и направление капиталовложений на определенную дату. О.б. представляет собой двустороннюю таблицу, левая часть которой (актив) содержит сведения о составе и размещении капитала, а правая (пассив) показывает источники его образования. Актив включает параметры основного и оборотного капитала, а пассив показывает структуру и размер собственного и привлеченного капитала. О.б. представляется в налоговые органы, рассылается акционерам и публикуется.

ежемесячный отчет банка о произведенных операциях по счетам клиентов.

отчет, передаваемый кассиром компании в бухгалтерию. В О.к. входят: лист кассовой книги с приложением приходных и расходных кассовых документов. Бухгалтер обязан проверить отчет и расписаться в кассовой книге.

отчет наблюдательного совета общему собранию акционеров, в котором содержатся: результаты проверки годового баланса, предложений об использовании балансовой прибыли, состояния хозяйственной деятельности, результаты аудиторской проверки. Отчет должен быть не позднее чем через девять месяцев после срока представления годового баланса опубликован в предусмотренных законом изданиях.

отчет компании об источниках денежных средств и их использовании в данном периоде; обычно состоит из трех основных разделов: движение денежных средств, связанных с производственной, финансовой и инвестиционной деятельностью.

отчет компании, фирмы о прибылях и убытках за календарный срок.

отчет компании об использовании средств акционеров за отчетный период.