Новые правила для иностранных работников: что изменится с 2027 года?

Государственная Дума приняла в третьем чтении законопроект, который существенно меняет правила пребывания и трудовой деятельности иностранных граждан в России. Поправки затрагивают как работников, получающих патенты и разрешения на работу, так и работодателей, которые привлекают иностранную рабочую силу.

Большинство изменений вступит в силу с 1 января 2027 года, однако отдельные положения начнут действовать уже с 1 октября 2026 года.

Разберем основные нововведения и их возможные последствия.

Одним из ключевых изменений станет введение требования к уровню дохода иностранных граждан, работающих в России.

Согласно законопроекту, иностранный работник должен будет обеспечивать не только себя, но и членов своей семьи, находящихся у него на иждивении в России. При этом общий доход должен быть не ниже величины прожиточного минимума, установленного с учетом регионального коэффициента.

Контролировать соблюдение этого требования будут налоговые органы совместно с МВД.

Уже с 1 октября 2026 года Федеральная налоговая служба будет ежеквартально направлять в МВД сведения о доходах иностранных работников.

На основании этих данных МВД сможет проверять, соответствует ли уровень дохода установленным требованиям.

Если информация о доходах отсутствует либо их размер окажется ниже установленного минимума, это может повлечь серьезные последствия для иностранного гражданина.

Законопроект предусматривает, что патент не выдадут либо аннулируют, если:

• сведения о доходах отсутствуют;

• уровень дохода иностранного работника ниже установленного минимума.

Аналогичные правила планируется распространить и на разрешения на работу.

При этом предусмотрено исключение: новые требования не будут применяться к иностранным специалистам, которые получают разрешение на работу впервые.

Если патент или разрешение на работу будут аннулированы, иностранному гражданину вместе с несовершеннолетними детьми придется покинуть территорию России в течение 15 дней, если отсутствуют иные законные основания для пребывания в стране.

Это означает, что контроль за уровнем доходов станет одним из важнейших факторов сохранения права на работу в России.

Поправки также затрагивают разрешение на временное проживание (РВП).

Низкий уровень дохода в течение года может стать основанием для отказа в выдаче РВП или его аннулирования.

Однако законопроект предусматривает исключение.

Если иностранный гражданин:

• уволился;

• смог вновь трудоустроиться в течение трех месяцев;

• при этом его доход за период работы не опускался ниже установленного минимума,

то негативных последствий для получения разрешения на временное проживание не наступит.

Еще одно важное изменение касается высококвалифицированных иностранных специалистов.

С 1 марта 2027 года планируется существенно увеличить минимальный размер заработной платы, необходимый для получения соответствующего статуса.

Для большинства высококвалифицированных специалистов минимальный размер ежемесячного вознаграждения может составить 717 тысяч рублей.

Сейчас минимальный уровень установлен в размере 750 тысяч рублей за квартал.

Для отдельных категорий работников — научных сотрудников, преподавателей, медицинских работников и некоторых других специалистов — предлагается установить минимальную зарплату в размере 358,5 тысячи рублей в месяц.

Кроме того, эти суммы планируется ежегодно индексировать с учетом роста средней заработной платы по стране.

Работодателям, использующим труд иностранных граждан, уже сейчас стоит обратить внимание на предстоящие изменения.

После вступления закона в силу потребуется:

• внимательно контролировать уровень доходов иностранных работников;

• учитывать новые требования при оформлении патентов и разрешений на работу;

• своевременно проверять соблюдение критериев, необходимых для продолжения трудовой деятельности иностранных сотрудников;

• пересмотреть условия оплаты труда высококвалифицированных специалистов.

Особенно это касается компаний, которые активно используют иностранную рабочую силу в строительстве, логистике, производстве, сельском хозяйстве, сфере услуг и других отраслях.

Новые поправки значительно усиливают контроль за трудовой деятельностью иностранных граждан в России.

Основной акцент сделан на подтверждении достаточного уровня доходов, автоматическом обмене информацией между ФНС и МВД, а также повышении требований к оформлению патентов, разрешений на работу и статусу высококвалифицированных специалистов.

Работодателям рекомендуется заранее ознакомиться с будущими требованиями и оценить, потребуется ли корректировка кадровой политики и системы оплаты труда после вступления закона в силу.

Источники:

Проект Федерального закона № 1158407-8 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (принят Государственной Думой в третьем чтении).

Информация Государственной Думы о рассмотрении законопроекта № 1158407-8.