Наталья Гусарова
не на сайте
Участие в проектах КлеркаФорум
не на сайте
С 1 января 2024 года увеличилась верхняя планка призывного возраста. Теперь она составляет 30 лет. Разберем, как поступать работодателю при приеме работников от 28 до 30 лет.
У соискателя нет военного билета. Потерял или вообще не вставал на воинский учет. Является ли это основанием для отказа в трудоустройстве?
Надеюсь, соискатель должен быть предупрежден, что на него будет отправлен донос? Наверное, в этом случае он сам передумает - вот проблема и решена.