Наталья Гусарова
не на сайте
не на сайте
С 23 декабря 2023 года значительно увеличились штрафы за нарушения в области персональных данных. О том, как случайно не нарушить закон, в этой статье.
С 1 января 2024 года увеличилась верхняя планка призывного возраста. Теперь она составляет 30 лет. Разберем, как поступать работодателю при приеме работников от 28 до 30 лет.
У соискателя нет военного билета. Потерял или вообще не вставал на воинский учет. Является ли это основанием для отказа в трудоустройстве?
Какие формулировки о сроках выплаты заработной платы несут риски для работодателя? Какие даты выплаты заработной платы можно считать оптимальными? Надо ли отдельно прописывать порядок выплаты заработной платы в первый месяц работы?
Этот вопрос нередко ставит в тупик многих кадровиков. Ситуация — работнику при приеме на работу был установлен срок испытания 3 месяца. А потом, в течение срока испытания, работник был переведен на другую должность, с совершенно другим функционалом. Вопрос — сохраняется ли после перевода у работника срок испытания или условие об испытании утрачивает силу?

Как правильно составить рабочие графики при разных режимах работы
Надеюсь, соискатель должен быть предупрежден, что на него будет отправлен донос? Наверное, в этом случае он сам передумает - вот проблема и решена.