Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Основы аналитики 1С для бухгалтера: что изучать и как это поможет в работе
Зарплата

👿Злой курс! Зарубежные сотрудники 60% российских компаний попросили проиндексировать им зарплату. Или сменить валюту выплат

Курс кусается! Поэтому зарубежные сотрудники российских компаний попросили работодателей пересмотреть условия выплат. Некоторые хотят, чтобы им изменили валюту, другие попросили проиндексировать им зарплату.
👿Злой курс! Зарубежные сотрудники 60% российских компаний попросили проиндексировать им зарплату. Или сменить валюту выплат
Маска

Ослабление рубля осложнило жизнь российских удаленщиков, поживающих за пределами страны. Более 60% российских компаний получили запросы от сотрудников, работающих за рубежом, проиндексировать им зарплату в августе на фоне падения рубля, показал опрос рекрутинговой платформы HeadHunter, пишет Forbes. В опросе участвовало 112 компаний из IT-отрасли, сфер недвижимости, маркетинга, торговли, услуг и др.

Российские работодатели решили: пойти им на встречу — 23%, привязать выплаты в рублях к курсу доллара или евро — 23%. Еще столько же не будут предпринимать никаких мер. 

Согласно результатам исследования, более трети компаний платят зарубежным сотрудникам в рублях, еще столько же — в валюте страны проживания. Еще 12% бизнеса выплачивают часть в рублях, часть — в иностранной валюте. В долларах зарплату получают работники 18% опрошенных компаний, в евро — всего 3%.

По итогам запросов по поводу индексации лишь 5% компаний решили сменить валюту выплат работающим за границей.

Сегодня официальный курс: евро — 103,1066 рубля, доллар — 95,9794 рубля.

Выходит, что сотрудник, проживающий в Грузии получал год назад зарплату в 70 тыс. рублей, в переводе в лари — 3000 лари, а сегодня это уже лишь 2000 лари. Теряется существенная сумма на конвертации.

Как думаете, если рубль не перейдет к укреплению, с частью зарубежного штата компании вынуждены будут расстаться? И захотят ли сами зарубежные удаленщики оставаться в штате российских компаний?

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Обучение работников приемам оказания первой помощи: обязанность работодателя по закону

Работа на предприятиях часто связана с повышенными рисками — травмоопасное оборудование и производственные процессы, вредные условия труда. Все эти факторы создают угрозу жизни и здоровью работников. Задача работодателя — обучить сотрудников оказанию первой помощи, самостоятельно или силами аккредитованного учебного центра. 

Обучение работников приемам оказания первой помощи: обязанность работодателя по закону
699

Комментарии

3
  • Татьяна

    Вполне нормальное желание, абсолютно логичное. Получать ЗП и брать кредиты нужно в валюте той страны, где живешь.

ГлавнаяПодписка