Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!

Некоторым бухгалтерам может грозить срок с 30 мая

И вот почему.

3,8 тыс. просмотров562 открытия
Некоторым бухгалтерам может грозить срок с 30 мая

С 30 мая 2025 года вступают в силу изменения, которые касаются всех, кто работает с персональными данными. Теперь это зона повышенной ответственности — с новыми штрафами и даже уголовной статьёй.

Основание: федеральные законы от 30.11.2024 № 420-ФЗ и № 421-ФЗ.

Некоторым бухгалтерам может грозить срок с 30 мая

Что меняется:

— Максимальный штраф за нарушение при обработке персональных данных может составить до 500 миллионов рублей — если он рассчитывается в процентах от годовой выручки.
— К ответственности могут привлечь не только организацию, но и конкретного сотрудника. А в ряде случаев — и того, и другого.
— Уголовная ответственность наступает при наличии вины. Это значит, что и бухгалтер, и кадровик, и любой другой работник, если он нарушит порядок обработки персональных данных, может стать фигурантом дела.

Дополнительный риск — уведомление в Роскомнадзор.

Даже если компания обрабатывает только персональные данные своих сотрудников, она обязана подать уведомление об этом в Роскомнадзор (ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Ранее за неподачу грозил символический штраф — максимум 5 000 рублей. С 30 мая — до 300 000 рублей.

Важно понимать:

Это уже не формальность. Персональные данные стали новым полем проверок. Их защита — часть налоговой, правовой и финансовой репутации бизнеса.

Если вы работаете с данными сотрудников, клиентов, подрядчиков — сейчас самое время проверить внутренние процессы и порядок уведомлений.

Речь не только об ИТ-специалистах. В зоне риска: бухгалтерия, кадры, маркетинг, директора, владельцы бизнеса.

Поделитесь этим постом с коллегами и контрагентами. Кто-то из них прямо сейчас может оказаться под ударом.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Банкротство не отменяет выплату зарплаты. Сколько стоит в суде молчание компании?

Бытует опасное заблуждение: если компания обанкротилась, любые долги перед работниками «растворятся» в реестре кредиторов. Практика показывает обратное. Когда работодатель самоустраняется от спора, суд взыскивает деньги в ускоренном порядке — вне очереди и до апелляции. Разберем кейс, где бездействие руководства обернулось лавиной однотипных исков.

963
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка