обработка персональных данных
Штрафы за нарушения по персональным данным в 2024 году
В 2024 году штрафы за нарушение работы с персональными данными могут составлять до 1,5 млн руб., появились и новые составы правонарушений. Рассмотрим, как и на что обратить внимание, чтобы избежать миллионных санкций.
При передаче СНИЛС работников для СОУТ у них не надо спрашивать согласия
При передаче персональных данных сотрудника работодатель должен не сообщать их третьей стороне без письменного согласия работника. Но за исключением случаев, предусмотренных ТК.
Какие документы нужны для работы с персональными данными
Все без исключения организации, которые хотя бы однажды работали с частными лицами, рассматриваются как операторы персональных данных (ПД). Все они обрабатывают ПД частных лиц — клиентов, работников и т.п. Для корректной работы с ними необходимо сформировать пакет документов для регистрации в Роскомнадзоре.
Кадровый аутсорсинг: в чем выгода
Штрафы за неправильное ведение кадрового делопроизводства достигают в некоторых случаях 200–500 тыс. руб., а проверки ГИТ в последнее время происходят все чаще.
Что необходимо знать о целях сбора персональных данных
О том, что нужно знать о цели сбора персональных данных, как ее формировать, расскажем в статье.
Иностранные компании и персональные данные российских граждан – что учесть в работе
Иностранная компания, как и российская, должна соблюдать общие требования законодательства о персональных данных (далее — ПД). Это предусмотрено ст. 1 закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Как компании не потерять деньги и репутацию из-за документов: выбираем самый безопасный КЭДО
В интернете вам может встретиться множество статей о том, зачем компании переводить кадровый документооборот в электронный вид — мол, так экономнее и технологичнее. Мы с этим, конечно, согласны, но сама по себе система КЭДО еще не гарантирует отсутствие проблем в будущем. Выбирая первый попавшийся сервис и доверяя ему чувствительные данные, компания здорово рискует. Как выбрать по-настоящему безопасное решение для электронного кадрового документооборота, рассказываем в статье.
Чек-лист по защите персональных данных. Как привести в порядок внутренние документы и не допустить штрафов
За неправильную работу с персональными данными компании могут получить штраф до 700 000 рублей, а ИП до 300 000. Мы собрали рекомендации экспертов о том, какие документы должны быть у бизнеса, чтобы обрабатывать персональные данные.
Персональные данные — что учесть при поручении их обработки третьему лицу
Как осуществить передачу персональных данных третьему лицу и какие требования законодательства необходимо соблюсти, рассказываем в статье.
Ошибки работодателя по работе с персональными данными при найме, которые приведут к штрафу 700 000 ₽
Ищете новых сотрудников и собираете информацию о них через анкеты? Сохранили резюме кандидата, которое он прислал по электронной почте? Передали его в соседний филиал, где открыта та же вакансия? Все это — нарушение закона о персональных данных. Разбираем, какую ответственность несет руководитель и рекрутер, и как защититься от штрафов.
Обработка персональных данных в туризме 2024
Под действие закона о персональных данных №152-ФЗ попадают все турфирмы и индивидуальные предприниматели (далее — ИП), осуществляющие обработку и распространение персональных данных (далее — ПДн и персданные) своих клиентов-туристов.
Обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные
С 01.09.2022 в законе о персональных данных прямо указано на недопустимость ущемления прав личности, которая отказалась подписать согласие на обработку биометрии. Но есть прецедент: суд встал на сторону работодателя и поддержал увольнение сотрудника, который отказался сдать биометрию. Так как же действовать работодателю, чтобы не нарушить закон?
Персональные данные 2024: новые требования Роскомнадзора и ФЗ №152 к обработке, учету и ведению документов
01.09.22 г. в закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» внесены правки, которые существенно расширили список лиц, подпадающих под действие закона.
Операторам персональных данных предложили создать фонд для страхования от утечек
Новые повышенные штрафы за утечку персональных данных не гарантируют, что пострадавшим возместят ущерб. Совет Федерации обяжет компании страховать эти риски или создать денежный фонд для выплат компенсаций.
Собственные и сторонние ИСПДн. Разбираемся в основных понятиях. Часть 2.
Хотя законодательством не установлено чёткое разделение на собственные и сторонние ИСПДн, такая классификация является условной и применяется в практике для удобства работы с этими системами.
Рост штрафов до 500 млн ₽ за утечки персональных данных: кто в зоне риска
Госдума в I чтении приняла поправки об оборотных штрафах и уголовной ответственности за нарушение закона о персональных данных. Разобрались, как бизнес может нарушить закон о персональных данных и как снизить риски.
Работодателей оштрафуют на 15 млн рублей за персональные данные
Компаниям, которые допустили утечку персональных данных, грозит штраф до 15 млн рублей. Также предусмотрена уголовная ответственность с максимальным сроком до 10 лет лишения свободы.
Когда можно направить электронный чек вместо бумажного
Согласно п. 2 ст. 1.2 закона 54-ФЗ, продавец при расчете с покупателем должен выдать ему чек в бумажной или в электронной форме. У многих предпринимателей возникает резонный вопрос: всегда ли можно выдавать электронный чек и обойтись без бумаг? Изучаем нюансы.
Когда электронный чек может заменить бумажный
Согласно закону 54-ФЗ, есть два вида чеков — бумажный и электронный. Рассказываем, можно ли выдавать покупателю электронный чек вместо бумажного и в каких случаях, в чем плюсы электронного чека и как перейти на его применение.
Воинский учет: возможен ли аутсорсинг
Согласно действующему законодательству, каждая организация, у которой есть сотрудники — военнообязанные или призывники, обязана вести воинский учет. Этот процесс предполагает целый ряд ответственных и важных мероприятий и включает в себя не только оформление необходимой документации и уведомление военкоматов, но и постоянный мониторинг статуса воинского учета сотрудников.
