Артем Зацепин
не на сайте
- Клерк с 23.06.2025
- Должность директор по развитию
- Место работы ООО Аксис Менеджмент
- Город Москва
Участие в проектах КлеркаФорум
AXESru
Блог
Где заканчивается вовлеченность и начинается трудоголизм
Высокая продуктивность, готовность решать сложные задачи и брать на себя ответственность – так обычно описывают «идеального сотрудника». Но на практике есть риск перепутать здоровую вовлеченность с трудоголизмом. Чем отличается одно состояние от другого, делится моя коллега, руководитель проектов AXES Нина Акопян
Где заканчивается вовлеченность и начинается трудоголизм
Высокая продуктивность, готовность решать сложные задачи и брать на себя ответственность – так обычно описывают «идеального сотрудника». Бизнесу хочется, чтобы люди работали с полной отдачей, и это естественно. Но на практике есть риск перепутать здоровую вовлеченность с трудоголизмом.
Признаки выгорания команды. Как вовремя их увидеть и предотвратить
Рабочий стресс часто воспринимается как личная проблема сотрудника или временная трудность. Но в реальности он может быть симптомом системных сбоев в рабочей среде — и, если их игнорировать, это ведёт к выгоранию целых команд.