Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Прокуратура готовит тотальный контроль за воинским учетом: подготовьтесь →

Как быть, если руководство требует сдать дела новому ГБ?

Здравствуйте! Коллеги, помогите советом. Решила уволиться с должности ГБ. Компания микропредприятие. Предупредила за 2 недели. На моё место никого не нашли. Руководство отпускать не хочет, требует, чтобы сдала все дела новому ГБ и ушла. Иначе уволит по статье. Подскажите, пожалуйста, как быть

Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Juli_ya

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Маркетинг

Почему B2B-реклама все чаще приводит трафик, но не приводит доверие

«Трафик есть, а продаж нет» — с этой проблемой сталкиваются многие компании. Выяснили, почему сегодня доверие превратилось в фундамент B2B-продаж. 

Почему B2B-реклама все чаще приводит трафик, но не приводит доверие

Комментарии

15
  • Марина Каменева

    У предприятия нет права удерживать вас. 2 недели вы отработали. Никакой статьей пусть не машут. Вы ж явно и кадры там вели - Создайте сзв-тд об увольнении. забирайте свои вещи и всё

  • Natali2212

    Если Вы подали заявление об увольнении и отработали после этого две недели, Вас не имеют право уволить по статье. Это проблемы работодателя, что он не нашел за 2 недели нового сотрудника.

  • Михаил 314

    Для директора и главбуха условия по увольнению особые

ГлавнаяПодписка