Как правильно сделать доплату работнику за работу в ночное время
Для тех предприятий у кого есть ночные смены , обязательно необходимо верно и правильно рассчитать доплату работнику. Существует Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-1/ООГ-4023 от 02.07.2024 с описанием о доплате.
Работников, которых привлекают к работе в ночное время суток согласно статье 154 ТК РФ, полагается доплата в размере не менее 20 процентов тарифной ставки или оклада (постановление Правительства от 22.07.2008 № 554). Таким образом, минимальный ночной коэффициент оплаты труда составляет 1,2. Можно доплачивать больше, но не меньше. «Заложить» надбавку за работу ночью в оклад нельзя. Доплату нужно рассчитывать каждый раз и добавлять к окладу.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Начать дискуссию