Статьи по теме «трудовое право»
Черный список работодателей: кто туда попадет и в чем заключается опасность для бизнеса
С 01.01.2025 года в России начал действовать особый реестр компаний. В этот список попадают работодатели, у которых выявлены случаи нелегальной занятости. Перечень компаний формирует Роструд. Разберем, что представляет собой реестр, кто может попасть в него и какие последствия ждут нарушителей.

Законно ли увольнение работника за негативный отзыв или жалобу на его работу?
Что об этом говорит Трудовой кодекс.
Памятка: как отдыхаем и работаем в 2025 году
В 2025 году нас ждёт 11-дневный марафон новогодних каникул, длинные майские выходные и жаркий июнь с четырьмя днями отдыха. Но не обойдётся и без рабочей субботы в ноябре. Вот всё, что нужно знать про праздники, выходные и рабочие дни.

Ввели новые индикаторы риска нарушений для работодателей
Теперь о нарушениях работодателей можно узнать из официальных источников. Каждый человек, всегда надеется что трудоустраивается в надежную компанию, но бывают разные случаи.
🎅Хочу внести изменения в должностную инструкцию сотрудника без его согласия. Неужели и это я не имею права сделать?
Может ли работодатель без согласия и уведомления сотрудника вносить изменения или дополнять должностную инструкцию обязанностями, не касающимися основной деятельности работника?
Что изменится в трудовом законодательстве в 2025 году и как это повлияет на работников
В следующем году многие связанные с работой вещи начнут регулироваться по-новому. Рассказываем, как изменятся зарплаты, налоги и что еще так или иначе затронет большинство работников в России.

Как работать с материально ответственными в 2025 году
Защитить собственность от халатного отношения сотрудников — базовая потребность владельца бизнеса. Рассказали, как это сделать, не нарушая закон.

Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию работника без его согласия (добавить дополнительные трудовые функции) ?
Статья 57 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) определяет трудовую функцию как обязательное условие трудового договора.
Как трудовое законодательство изменится в начале 2025 года
С 2025 года работодателей ждут важные изменения: новые правила взаимодействия со службой занятости, новые меры контроля и повышение штрафов. Узнайте, что изменится в трудовом законодательстве и как подготовиться к нововведениям

МРОТ 2025: на что влияет, что нужно знать бухгалтеру. Таблица по регионам
Скоро новый год и новый МРОТ, который вырастет на 16,6%. Собрали всю самую актуальную информацию о повышении МРОТ, изменениях в расчете зарплаты, а также собрали региональные ставки МРОТ.

Проверка трудовой инспекции: кого будут проверять в 2025 году
Государственная инспекция труда проводит проверки, чтобы контролировать, соблюдает ли организация трудовое законодательство, и пресекать нарушения трудовых прав работников. В статье расскажем, кого коснутся проверки в 2025 году.

Доплата за вредные условия не зависит от проведенного на рабочем месте времени
Для бухгалтера всегда встает вопрос о правильном начислении ЗП сотрудникам , особенно если сотрудник работает на вредны условиях.
Пошаговая инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев
Дорогие подписчики, Государственная инспекция труда в Томской области подготовила пошаговую инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев.

Как изменится порядок предоставления отгулов за работу в выходной день
С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила предоставления отгулов за работу в выходной день. Эти изменения направлены на повышение гибкости и справедливости для работников.
Как правильно работать с локальными нормативными актами
И что будет, если в твоей компании их нет.

Оформляем совмещение должностей: шпаргалка для кадровика + образцы документов
Совмещение должностей спасает рабочие процессы, когда сотрудники разбегаются по отпускам, помогает компании пережить сложные времена, когда приходится экономить, а рабочих рук не хватает. Разберем, как правильно его оформить.

Самые необычные трудовые законы в мире
Трудовое законодательство в разных странах отражает особенности их культуры, экономики и социальные нормы общества. В некоторых государствах приняты законы, которые могут показаться странными. Эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг собрали самые необычные трудовые законы из разных уголков мира.
Нельзя понизить в должности сотрудника, который не справляется со своими задачами
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Такое соглашение заключается в письменной форме.
Опасные ошибки при составлении графика отпусков
В своей работе аудитора я часто сталкиваюсь с ошибками в оформлении документации, которая, на первый взгляд, не имеет прямого отношения к начислениям и выплатам работникам. Однако, на действующем предприятии она является неотъемлемой частью системы. Именно эти документы в первую очередь запрашивает трудовая инспекция в ходе проверок.

Необычные факты о трудовом праве в мире
В каждой стране свои законы для трудящихся, порой, кажущиеся россиянам абсурдными. Об интересных фактах в трудовом праве зарубежных стран рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.