Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Обучение для бухгалтеров

В марте разгоняем Клерк на полную. Новые курсы и обновления в Клерк.Премиум

Только что получил отчет от продуктовой команды и Елены Антольевны. Видно, какая колоссальная работа проделана, чтобы вы получали лучшие курсы, а не устаревшие лекции.

Скорость важна, когда дело касается знаний. В марте мы врубаем форсаж и запускаем сразу несколько новых курсов. А еще — обновляем уже существующие, потому что меняется законодательство, а значит, ваши знания тоже должны быть актуальными.

💥 Новые курсы, которые стоит взять с нуля

🔹 Кадровик с нуля до профи — старт 28.02.2025
🔹 Главбух на ОСНО — старт 05.03.2025
🔹 Зарплата, кадры и воинский учет в 1С:ЗУП — старт 10.03.2025

🔥 Обновления курсов: следим за законами, обновляем знания

Мы не просто освежаем информацию — мы переделываем курсы с учетом новых требований, актуальных изменений в законодательстве и практики 2025 года.

🔹 Дробление бизнеса 2025 — обновление 28.02.2025
🔹 Воинский учет в организации — обновление 28.02.2025
🔹 Зарплата в 1С:ЗУП — обновление 10.03.2025
🔹 Кадровый учет в 1С:ЗУП — обновление 10.03.2025
🔹 Воинский учет в 1С:ЗУП — обновление 10.03.2025
🔹 Учет НДС в 1С — обновление 15.03.2025
🔹 Годовая бухгалтерская отчетность: практикум — обновление 25.03.2025

В подписке Клерк.Премиум все курсы всегда актуальны — мы держим руку на пульсе, следим за всеми изменениями и обновляем материалы раньше, чем про них начнут говорить на бухгалтерских форумах.

📌 Если ты еще не в деле, подписка ждет. Жми сюда и бери максимум от Клерк.Премиум

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка