Время не стоит на месте. Новая реальность и новые технологии входят в нашу жизнь. Уже вошли.
Гиг-экономика — что это такое?
На наших с Вами глазах формируется новая модель экономики (Gig Economy), в которой все больше людей ежедневной работе в офисе с 9 до 18 часов предпочитают фриланс или частичную занятость.
Гиг-экономика — система работы, при которой сотрудников не нанимают в штат, а привлекают сторонних исполнителей на конкретные проекты, для выполнения определенных задач в оговоренные сроки.
Другими словами, гиг-экономика — это система фриланса.
Сотрудничество компаний с фрилансерами — уже устоявшийся тренд, еще и взаимовыгодный. В нашей стране форма свободной занятости стала особенно активной после введения статуса самозанятого с принципиально новым режимом налогообложения — НПД (налогом на профессиональный доход).
Очевидная выгода
Для самозанятых
Фрилансеры заинтересованы не только качественно, но и быстрее выполнять работу, получая оплату по факту выполнения своих обязательств. Они, безусловно, обладают большей свободой, самостоятельно распоряжаясь своим временем, чем наемные работники, руководствующиеся четко сформулированным регламентом рабочего распорядка.
По сути эти люди работают сами на себя, обеспечивают себя работой самостоятельно. У них нет начальников, а есть заказчики.
При этом далеко не все полностью уходят во фриланс. Для кого-то подобный формат работы — это возможность дополнительного заработка в свободное от основной работы время. Для такой подработки регистрация в качестве ИП зачастую нецелесообразна, ведь доход от такой деятельности непостоянный, а фиксированные взносы начисляются за каждый день. При этом цели формирования трудового стажа для будущей пенсии за счет подработки нет, ведь он начисляется по месту основной работы.
Возможностью легальной подработки в качестве самозанятого без обременительной процедуры регистрации и уплаты обязательных взносов воспользовались многие. Режим НПД бесспорно пользуется популярностью у граждан — его используют уже более 2 млн. человек.
Для компаний
Компаниям такой формат взаимодействия также выгоден — сокращаются расходы на содержание штата, идет экономия на зарплатных налогах и отчислениях.
Если поначалу, на заре введения НПД, многие юридические лица побаивались связываться с этой новой неизведанной категорией бизнесменов, то сейчас ситуации изменилась.
По данным портала SuperJob, услугами самозанятых пользуется уже каждая шестая компания.
Самозанятые чаще всего оказывают бизнесу услуги в области маркетинга, рекламы и дизайна, информационных технологий, логистики, строительства, управления персоналом, бухгалтерии и продаж.
Привлечение самозанятых по договору ГПХ вместо заключения срочного трудового договора — существенная экономия на страховых взносах. Кроме того, это избавляет от обязанности составления множества кадровых документов. К тому же, расчеты с плательщиком НПД не придется отражать в массе зарплатно-кадровых отчетов — РСВ, 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС.
Самозанятым не требуется специальная оценка условий труда (СОУТ) или периодические медосмотры.
Однако, на радостях от очевидной экономии не стоит забывать о правилах. Например, самозанятый фрилансер не должен быть бывшим (менее 2 лет назад) сотрудником компании.
О правилах осторожности при сотрудничестве юридических лиц с самозанятыми мы писали здесь.
Маркетплейс для Заказчиков и Исполнителей
Развитию фриланса способствуют различные интернет-платформы, помогающие самозанятым найти заказчиков, а компаниям подобрать исполнителей для выполнения определенных задач.
Объявления в Интернете и бумажных газетах, а также «сарафанное радио» — далеко не самый оптимальный вариант поиска подходящего исполнителя. Поэтому фрилансеров ищут там, где сами фрилансеры ищут заказы.
БиржаАутсорсинга.рф предлагает заказчикам доступ к обширной базе исполнителей, а исполнителям — доступ к заявкам на оказание услуг.
Как строится взаимодействие с самозанятыми на БиржаАутсорсинга.рф мы рассказывали здесь.
Зарубежная практика
Отметим, что в России фриланс только начала массовое распространение, тогда как в других странах эта индустрия начала свое развитие уже давно.
Лидерами по числу предложений о работе на фрилансе сегодня являются США и Индия.
В США и Европе 162 миллиона человек работают на фрилансе. При этом 78,6 % из них используют платформы для поиска работы.
В 2020 году в развитых странах фрилансеры составляют от 20 до 30 % трудоспособного населения.
Комментарии