Новое в работе самозанятых на маркетплейсах с 1 октября 2026 года
В новом законе о платформенной экономике принципам работы самозанятых на маркетплейсе посвящен отдельный раздел. В нем подробно прописаны правила и порядок сотрудничества оператора платформы с партнером-заказчиком и исполнителем-самозанятым.
С 1 октября 2026 года в силу вступит закон о платформенной экономике. Он кардинально изменит работу маркетплейсов — придется зарегистрироваться в новом реестре, раскрыть принципы работы своих алгоритмов, регулярно передавать данных о доходах селлеров в ФНС и т. д. Уже известны новые требования к договорам с партнерами. Разбираемся в основных нововведениях для самозанятых.
Каждый заказ теперь нужно оплачивать отдельно
Исполнителю-самозанятому положена отдельная оплата за каждую выполненную заказчиком работу. Это означает, что платформа или заказчик не имеют права объединять все поступления исполнителя в единый платеж или задерживать выплаты. Они обязаны производить расчеты по каждому заказу индивидуально и своевременно, чтобы избежать нарушений законодательства и обеспечить прозрачность финансовых взаимоотношений.
Самозанятому нельзя навязать задачи без его согласия
Самозанятый исполнитель сам принимает решение о том, какие заказы ему выполнять. Он не обязан принимать любые поступающие предложения, а вправе выбирать только те задания, которые соответствуют его профессиональной специализации. Этот принцип подчеркивает добровольный характер сотрудничества и ясно отличает гражданско-правовые отношения от трудовых договоров, где выполнение задач носит обязательный и постоянный характер.
Особое внимание к различиям ГПХ и трудового договора
В договорах с самозанятыми не должны содержаться положения, которые можно расценить как признаки трудовых отношений. Например, фиксированный рабочий график, подчинение внутренним правилам организации или закрепление конкретного рабочего места. Наличие подобных условий может привести к переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые, что влечет за собой юридические риски и штрафные санкции для заказчика. Поэтому важно четко разграничивать гражданско-правовой характер сотрудничества и исключать элементы контроля, характерные для трудовых отношений.
Платформа обязана контролировать все стороны сделки, включая требования к своей работе
Исполнитель должен подтвердить квалификацию, достаточную для выполнения работ или оказания услуг. Со стороны заказчика не должно быть условий в карточке заказа, которые угрожают жизни и здоровью исполнителя.
Кроме этого, оператор обязан отслеживать возраст партнеров, чтобы не допустить к работе несовершеннолетних.
Прозрачные условия работы для самозанятого
Платформа обязана предоставить исполнителю, работающему как самозанятый, подробную информацию о деталях заказа, включая сроки выполнения, объем работы, порядок оплаты и возможные риски. В случае возникновения споров, претензий или наложения санкций со стороны платформы, исполнитель имеет право воспользоваться механизмом досудебного урегулирования конфликта и обжаловать принятое решение, что позволяет разрешать разногласия эффективно и без обращения в суд.
Как научиться работать по новым правилам
Несмотря на то, что эти изменения еще впереди, есть ряд тех нововведений, которые уже влияют на работу селлеров.
С 1 сентября изменились правила оформления кассовых чеков, маркировки, работы с ЭДО. Чтобы всегда быть готовым к переменам, нужно сначала изучить все основы учета на маркетплейсах. На онлайн-курсе «Бухгалтерия маркетплейсов: учет, налоги, 1С».
Вы научитесь рассчитывать налоги и делать возвраты для клиентов на ОСНО и УСН, узнаете, как избежать проблем с налоговой и работать без штрафов. В обновленной программе теперь есть уроки по учету расчетов с маркетплейсами у продавца, применяющего УСН и НДС с пониженными ставками.
После обучения вы получите сертификат на 40 ак. часов.
Цена сейчас: от 2 499 рублей (ежемесячный платеж). Курс входит в подписку Клерк.Премиум.
Уже 23 года нашей экспертности доверяют миллионы профессионалов по всей стране.
