Самое главное:
Минтруд подготовил проект производственного календаря на 2027 год
118 выходных и праздничных дней — приятный бонус для сотрудников, к которому бизнесу нужно адаптироваться.
Для B2B-сегмента «длинные» выходные сопряжены с рисками: общее замедление экономики, блокировка принятия решений, паузы в финансовых потоках.
Один из способов минимизировать убытки — запуск блога: контент-маркетинг работает на продвижение бизнеса без перерывов и выходных.
Как россияне будут работать и отдыхать в 2027 году: что говорит Минтруд
Минтруд России разработал проект постановления Правительства о переносе выходных дней. Цель документа — рациональное использование работниками выходных и нерабочих праздничных дней. Пока проект находится на этапе обсуждения, но если он будет принят в текущем виде, в 2027 году выходные дни перенесут:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Следующие новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года (четверг) по 10 января 2027 года (воскресенье) включительно. Также проект постановления предусматривает несколько «длинных» выходных благодаря общегосударственным праздникам — Рождество Христово, День защитника Отечества, Международный женский день, Праздник Весны и Труда, День Победы, День России и День народного единства. Их перечень закреплен в ст. 112 ТК.
«Длинные» выходные в 2027 году
В итоге работники могут рассчитывать на несколько «длинных» выходных:
с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
с 21 по 23 февраля;
с 6 по 8 марта;
с 1 по 3 мая;
с 8 по 10 мая;
с 12 по 14 июня;
с 4 по 7 ноября;
31 декабря.
У тех, кто работает на пятидневке, в 2027 году будет 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.
Как праздничные выходные влияют на бизнес
В то время как одни компании сталкиваются с падением продаж и простоями, другие, наоборот, используют праздничные дни как шанс для роста. На B2B-сегмент такие паузы традиционно оказывают негативное влияние (в отличие от, например, ритейла и HoReCa, которые зарабатывают на праздниках). Это связано сразу с несколькими факторами:
Замедление экономики. По различным оценкам, каждый нерабочий праздничный день может обходиться экономике в 120–150 млрд рублей из-за остановки предприятий и снижения объемов продукции.
Блокировка принятия решений. В B2B ключевые решения принимаются руководством или ответственными менеджерами. В праздничные дни они недоступны, что приводит к заморозке сделок и переносу сроков.
Паузы в финансовых потоках. Банковские транзакции между юридическими лицами в праздничные дни зачастую встают на паузу. Для некоторых компаний это может привести к кассовым разрывам. Обязательства по аренде и налогам остаются, а входящие платежи от партнеров задерживаются.
Снижение эффективности. Работа по «нестандартному» графику ведет к падению производительности персонала — задачи часто откладываются на «после праздников».
Но даже в сегменте B2B многие компании находят в «длинных» выходных возможности для укрепления позиций. Направлений несколько:
Стратегическое планирование. Выходные можно рассматривать как шанс провести глубокий аудит процессов без отвлекающих звонков и разработать стратегию на следующий квартал или год.
Укрепление лояльности. Праздники — повод напомнить о себе без агрессивных продаж. Отлично работают неформальный нетворкинг и персонализированное внимание: качественные подарки или нестандартные поздравления выделят вас на фоне конкурентов.
Подготовка «отложенного спроса». Пока конкуренты полностью отдыхают, ваш бизнес может работать на опережение. Например, предложить клиентам полезный контент, который они изучат в спокойной обстановке.
Тестирование автономности бизнеса. «Длинные» выходные можно рассматривать в качестве теста для компании: это подходящее время, чтобы проверить работу систем автоматизации и выявить «слабые места».
«Длинные» выходные — не повод ставить бизнес на паузу. Пока прямые продажи в B2B замедляются, прогрев аудитории не должен останавливаться. Решить задачу поможет контент-маркетинг — продвижение через полезный контент, которое работает без праздников и выходных.
Идеальным инструментом для этого станет запуск блога компании на «Клерке» — профильной площадке, где концентрируется ваша целевая аудитория. С новым тарифом «Старт» вы можете начать вести блог уже сейчас: доступ к базовому функционалу бизнес-аккаунта предоставляется максимально быстро и без менеджера. В тариф включено 100 публикаций в блоге компании в месяц и индексация поисковыми системами. А еще с тарифом «Старт» вам доступно управление контактами в проверке контрагентов, управление отзывами и спецпредложениями.
Как подготовить бизнес к «длинным» выходным: чек лист
Что нужно сделать | |
Проверьте доступность сайта | ✅ |
Протестируйте подключенные сервисы | ✅ |
Проверьте резервные копии данных | ✅ |
Проведите ревизию текущих задач | ✅ |
Обновите информацию о графике работы | ✅ |
Отправьте уведомления клиентам и партнерам о праздничном графике | ✅ |
Организуйте работу дежурных сотрудников | ✅ |
Обновите креативы и запустите праздничные акции | ✅ |
Подготовьте экспертные статьи для блога | ✅ |
Скорректируйте бюджеты и ставки для рекламных кампаний | ✅ |
Подготовьте чат-бота (автоматические ответы на частые вопросы о доставке, оплате и графике работы) | ✅ |
Продвижение с «Клерком» работает, даже когда все отдыхают! Наша аудитория — это профессиональное сообщество, которое не перестает учиться и искать ответы на сложные вопросы в праздники и выходные. Подключить тариф «Старт» и запустить блог вашей компании можно здесь.
Как продвигаться и увеличить объем продаж при ограниченном бюджете в 2026 году
Расскажем, какие рабочие инструменты дают наибольший эффект для продвижения бизнеса в 2026 году, поделимся наиболее востребованными форматами и решениями
Начать дискуссию