Трудоустройство сотрудника из Вьетнама в России

Гражданам Вьетнама для работы в России необходимо получить визу и разрешение на работу, а компании-работодателю — предварительно получить соответствующие разрешения. При найме гражданина Вьетнама работодателю необходимо знать тонкости трудоустройства «визовых» иностранцев и тщательно следовать всем шагам, чтобы не нарушить законодательство.
2,2 тыс. 495
Трудоустройство сотрудника из Вьетнама в России
Иллюстрация: RODNAE Productions/pexels

Ошибки при оформлении иностранных сотрудников могут привести к штрафам в размере от 400 тысяч до 1 миллиона рублей за одного работника и даже к приостановлению деятельность организации.

Из чего состоит процесс оформления сотрудника из Вьетнама

Процесс трудоустройства сотрудников из Вьетнама предусматривает прохождение работодателем следующих шагов:

  1. Размещение вакансий на портале Центра занятости населения (ЦЗН). Сотрудничество с ЦЗН необходимо, так как привлечь иностранных работников компания может в том случае, если на данные вакансии не оказалось возможным подобрать сотрудников среди граждан РФ.
  2. Подача заявления на оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Подача заявления на выдачу индивидуального разрешения на работу для иностранного гражданина.
  4. Оформление приглашения на въезд в Россию для иностранного гражданина на основании подачи заявления на выдачу разрешения на работу.
  5. Получение сотрудником однократной рабочей визы в Россию на основании приглашения в Консульском отделе России во Вьетнаме (на момент подачи на приглашение необходимо определиться, в каком городе планируется получение визы).
  6. Въезд в РФ по однократной рабочей визе.
  7. Получение разрешения на работу и предоставление в МВД справки об отсутствии у иностранного гражданина заболеваний, опасных для населения (в течение 30 календарных дней с даты въезда) и сертификата, подтверждающего знание русского языка, истории и основ законодательства России.
  8. Подача уведомления в МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином (в течение 3-х рабочих дней после заключения).
  9. Продление визы на срок действия разрешения на работу.

Нужны ли квоты на привлечение иностранной рабочей силы из Вьетнама

Так как сотрудники из Вьетнама являются «визовыми» иностранцами, для их привлечения работодателю из России в большинстве случаев необходимо оформлять квоту. Именно на основании выделенной квоты работодатель подает заявление в МВД для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Квота — это лимит допустимого ежегодного привлечения иностранных работников в тех или иных сферах деятельности и должностях.

Если должность, на которую работодатель нанимает гражданина Вьетнама, входит в список квотируемых, то позаботиться о получении квоты необходимо заблаговременно. Процесс получения квот может занять от 4 до 6 месяцев. Прием заявок на квоты осуществляется примерно 4-5 раз в год.

Но имейте в виду, что положительное решение по выделению квоты не всегда выдается с первого раза, а значит придется ждать следующей приемной комиссии.

Если вам необходима помощь в получении квоты на привлечение иностранных сотрудников, обратитесь к специалистам миграционного отдела Lexintel! Мы оказываем полный комплекс услуг по оформлению иностранных работников на квотируемые должности. Звоните по номеру: +7 (495) 229-14-25.

Существует также список должностей, для которых получение квоты не требуется. Министерство труда и защиты населения РФ ежегодно утверждает перечень таких профессий, чтобы стимулировать приток иностранных специалистов в определенных сферах. Коротко эти профессии и специальности называют неквотируемыми.

Оформить сотрудника из Вьетнама на неквотируемую должность гораздо легче и занимает в разы меньше времени.

Если у вас есть вопросы об оформлении сотрудников из Вьетнама, вы можете получить бесплатную консультацию наших специалистов. Мы подробно расскажем, как упростить процесс трудоустройства сотрудников из Вьетнама, оформить их по всем правилам миграционного законодательства и не получить штраф.

Кроме того, миграционный отдел Lexintel оказывает услуги по комплексному оформлению «визовых» иностранных работников, занимается оформлением как на квотируемые, так и на неквотируемые должности.

Наши специалисты возьмут на себя все хлопоты, благодаря чему ваша компания получит легального сотрудника из Вьетнама с оформлением «под ключ». Звоните: +7 (495) 229-14-25.

Современные решения для бизнеса

Специалисты Lexintel будут рады проконсультировать вас

Запись на бесплатную консультацию: +7 (495) 899-01-58

Или оставьте свои контактные данные в форме ниже, мы с вами свяжемся:

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Начать дискуссию

Инвесторы жалуются на «Лукойл» из-за сокрытия финансовой отчетности

Компания в отчетности по МСФО за 2023 год не сравнила результаты с прошлым годом, ссылаясь на постановление, которое перестало действовать.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
ПСН

ИП на ПСН должен сам оказывать услуги, а не перезаказывать их у других ИП

Заключение предпринимателем договоров субподряда с другими ИП не вписывается в рамки патента.

Верховный Суд поддержал рекомендации Роспотребнадзора обеспечивать водой и спецодеждой работающих в жару

ВС РФ признал законными Рекомендации по работе в условиях сильной жары и повышенных температур, изданные Роспотребнадзором.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Бесплатно с Кадры

Кадровое законодательство 2024: изменения и дополнения. Мини-курс с видео, конспектом и тестами

Обо всех изменениях кадрового законодательства, нововведениях в ТК, нюансах заполнения ЕФС-1 и новых формах налоговой отчетности рассказываем в мини-курсе.

Кадровое законодательство 2024: изменения и дополнения. Мини-курс с видео, конспектом и тестами

Прокуратора может изъять акции «Макфы» в пользу государства

Прокуроры доказывают в суде, что производство макаронных изделий под брендом «Макфа» имеет коррупционное происхождение. Их бенефициары вели бизнес, работая в органах госвласти.

64
ЭДО

Минтранс хочет провести эксперимент с переходом на ЭДО грузоперевозок на всех видах транспорта

Проведение эксперимента по переходу на электронный документооборот затронет грузоперевозки автомобильным, морским, речным, железнодорожным и воздушным видами транспорта.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Что ест бухгалтер. Давно не ели десертов

Лекарство от негатива. Тирамису — самый популярный в мире десерт.

Что ест бухгалтер. Давно не ели десертов
75
Банки

Приложение Райффайзенбанка снова работает

Специалисты устранили внутреннюю техническую ошибку, которая не позволяла клиентам отправить деньги.

Как нанять толкового бухгалтера в компанию: рекомендации экспертов

Ошибки бухгалтера приводят организацию к лишним затратам и огромным штрафам, а в особенно тяжелых случаях могут довести до ликвидации компании. Как же не допустить этого и нанять хорошего специалиста? Составили инструкцию для руководителей с комментариями наших экспертов.

Как нанять толкового бухгалтера в компанию: рекомендации экспертов

Меняются правила работы с госзакупками: что такое цифровой контракт, кто и в какой форме должен его составлять

С 1 апреля у заказчиков на госзакупках появляются новые обязательства. Теперь после проведения тендера они должны заключать цифровой контракт в единой информационной системе.

Иллюстрация: Вера Ревина, Клерк.ру

Верховный Суд защитил недвижимость предпринимателя от притязаний церкви

Коммерсант много лет добросовестного использовал для сельского хозяйства арендованный земельный участок, на который вдруг стала претендовать РПЦ.

2
89

ФРМР: обязательная регистрация (до 01.04.2024) медицинских и фармацевтических работников

Медицинские и фармацевтические работники, а также лица, которые обучаются медицинским и фармацевтическим специальностям, должны зарегистрироваться в ФРМР. Разбираемся в этой подсистеме ЕГИСЗ.

ФРМР: обязательная регистрация (до 01.04.2024) медицинских и фармацевтических работников
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Управление персоналом. Принципы управления человеческим ресурсом

Даже при условии стремительного развития автоматизации в бизнесе еще невозможно отказаться от человека. От персонала требуется обслуживание оборудования, предоставление консультационных услуг, ведь машины пока не обладают теми способностями для разъяснения сложных вопросов, как это способен сделать человек.

Управление персоналом. Принципы управления человеческим ресурсом

🔥 Четыре новые онлайн-курса этой весны уже в подписке Клерк.Премиум!

Оформите годовую подписку Клерк.Премиум со скидкой 50% за 9900 рублей и получите доступ к самым свежим материалам и курсам!

Российский экологический оператор: нужно отказаться от пластиковых бонусных карт и бумажных чеков

В РЭО создали концепцию по сокращению отходов. Экологи, Минприроды и ФНС поддерживают идею перейти на электронные чеки и не печатать бумажные.

112

С какими страхами сталкиваются предприниматели. Чего боятся успешные люди

По данным ВЦИОМ, те или иные фобии есть у каждого восьмого жителя России. Предприниматели, в том числе достигшие определенных высот – не исключение. Почему страх нельзя отрицать, и какие чаще всего преследуют людей в бизнесе.

С какими страхами сталкиваются предприниматели. Чего боятся успешные люди

Какие проблемы может решить управленческий баланс в финансовом анализе

Собственник бизнеса, который хочет уйти из операционной деятельности компании, должен научиться читать управленческий баланс. Из него можно понять, что происходит с предприятием, развивается оно или угасает.

2
63

О том, как налоговая со своим уставом в чужой монастырь залезла. Судебная практика

Все более увеличивающееся желание налоговых органов пополнить бюджет (а иногда, просто показать принципиальность налогоплательщику) заставляет инспекторов открывать для себя новые грани неизведанного и пытаться разбираться в тех отраслях права и знаний, которые для них всегда были чуждыми.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк

Для замены лет при оплате больничных будет специальная форма бланка

В общем случае при расчете больничных берут зарплату за 2 предыдущих года. Но если там был отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком, эти годы можно заменить. Для такой замены сотрудница должна написать заявление.

Интересные материалы

Кассовая дисциплина 2024: основные нарушения, последствия и риск–ориентированный подход ФНС

Как работает риск-ориентированный подход регулятора (об этом говорил Президент в своем Послании к Федеральному собранию) при контроле пользователей касс и ОФД ? Каковы правила и как устроена система кассовой дисциплины. Что ждет нарушителей, рассказываем в обзоре.

Кассовая дисциплина 2024: основные нарушения, последствия и риск–ориентированный подход ФНС