Статьи по теме «Lexintel»
![](https://i.klerk.ru/85S1-m9flTjx_YDAM-SgDpvH4DlXdLwqJgzCHOuJxZw/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/L2MyMTljYjllODhm/MGYwNjExOTNiMWE2/YmI0NmVhNjYwLmpw/Zw.webp)
В каких случаях откажут в выдаче разрешения на работу для иностранных граждан
Временно пребывающий иностранный гражданин из «визовой» страны вправе трудиться в России, если у него есть разрешение на работу. В некоторых случаях в таком разрешении могут отказать. Подробнее рассказываем о причинах отказа в данной статье.
![В каких случаях откажут в выдаче разрешения на работу для иностранных граждан](https://i.klerk.ru/rm2vLl6I-8tl2SfTfkcX87aD_qw8zbY0BFPvpMfmllk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzRl/MDE5N2MxYTgxZTA5/YjI2ODM2ZTEwOGRh/NjJiN2NkLmpwZw.webp)
Нарушение требований охраны труда. Ответственность работодателя
Охрана труда необходима не только в цехах и на опасных производствах, но и в офисе. Даже обеспечив сотрудникам комфортные условия, от кофемашины до кондиционеров, работодатель рискует получить санкции по статье 5.27.1 КоАП. Рассказываем подробности.
![Нарушение требований охраны труда. Ответственность работодателя](https://i.klerk.ru/rVIxG-dyD-cYM1hdWvpRn_zZbao2c0hScSa_MWYuuCo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE0/YzYyN2JmYjA0ZmM1/YjNkNDVjMGM3OTkw/NjYyZDE4LmpwZw.webp)
Как работодателю оформить СНИЛС для иностранного гражданина в 2024 году
Иностранному гражданину, которого принимают на работу по трудовому договору или привлекают к выполнению работ/услуг по договору ГПХ, необходим российский СНИЛС. Рассказываем, как его оформить и какие существуют нюансы в 2024 году.
![Как работодателю оформить СНИЛС для иностранного гражданина в 2024 году](https://i.klerk.ru/9n9GgqtPksYJLGpRDbwQ9C5GuYZSrfA3z0z5hDnuLmI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzAy/ZTMwM2FmOGY2NTRj/MjBkOWFjZjU1ZDcz/MmIyNDJkLmpwZw.webp)
Аутстаффинг иностранного персонала: мифы и реальность
В условиях потребности в квалифицированных кадрах и оперативном решении задач возрастает популярность аутстаффинга. Однако вокруг этой услуги витает много мифов, которые порождают недоверие и страх. Развеем распространенные заблуждения об аутстаффинге иностранных работников, разберемся в правовой стороне вопроса и осветим реальные преимущества.
![Аутстаффинг иностранного персонала: мифы и реальность](https://i.klerk.ru/xMicOls7gYXCrgVy3Ozs9_zzliB34gIJjBW3fR15Blw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBi/MmExZjU2YWRhNzk3/MGQ5NjQxYzFhODJj/NDA0MTk3LmpwZw.webp)
Разъяснение статусов иностранных граждан в России
Прежде чем привлекать к работе иностранных граждан, важно разобраться, как различается их правовой статус. Это повлияет как на процесс трудоустройства, так и на ответственность за нарушения при взаимодействии с такими сотрудниками. Обо всех тонкостях рассказали в статье.
![Разъяснение статусов иностранных граждан в России](https://i.klerk.ru/Q3r86ZgPh4Yfq0C-MBiJftbCmJVXwTLAQDZHEfoIV6A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E1/N2E1YzJmOTY1MmUx/ZDk3NjQwZTk2YjRi/MDhlNWI3LmpwZw.webp)
Как привлечь к работе иностранного ВКС
Многим работодателям выгодно принимать на работу высококвалифицированных специалистов, поскольку не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранных сотрудников и получать различные квоты. Расскажем подробнее, что это за сотрудники и как их грамотно нанять в штат.
![Как привлечь к работе иностранного ВКС](https://i.klerk.ru/eY4f351cz3jqPzSJqnBbz9r2qVop-4xgiczPBHYNfeE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzI5/NTcwYzQ0ZDQ3YWMx/ZWE4NThiZGYyYWEz/ODFmYzc0LmpwZw.webp)
Как и в какой валюте платить зарплату иностранным гражданам
При выплате зарплаты иностранным сотрудникам необходимо учитывать некоторые особенности. Рассказываем о четырех правилах, которые нельзя забывать работодателям.
![Как и в какой валюте платить зарплату иностранным гражданам](https://i.klerk.ru/IKCljSw-YKYWT5HH8QEH1T7xsWb5yijEsCpFxpuwqYI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzAz/YzE1NzFmNDA1OGYy/MDExMDQ1MzU3ZTBm/YzJlYjA1LmpwZw.webp)
Выплата зарплаты иностранным сотрудникам наличными. Что нужно знать работодателю
В большинстве случаев выплачивать зарплату иностранным сотрудникам наличными нельзя — это нарушение валютного законодательства. Но из этого правила есть исключения. Как работодателю не получить штраф и какие доводы заявить в суде, рассказываем в статье.
![Выплата зарплаты иностранным сотрудникам наличными. Что нужно знать работодателю](https://i.klerk.ru/mpDF3guW67wwHTvHLb38VHgV6SBGqSZu_tQZsOeIKoE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzc0/YzhiMzkzNWYxN2My/NzI1ZDY2YWIzYmU3/YWIxZTE4LmpwZw.webp)
МВД планирует ужесточить миграционные нормы. Привлекать иностранных сотрудников может стать сложнее
Правительство планирует ужесточить миграционные меры пребывания иностранных граждан в России.
![МВД планирует ужесточить миграционные нормы. Привлекать иностранных сотрудников может стать сложнее](https://i.klerk.ru/ASJ4tC_DSB-PvozkcE4PdrZszbkbbpHhEvzWD3pX2rE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Rk/OWRjNTBjY2E4OTk1/MWZkYjY3YWM0YzY1/NTc4YjhmLmpwZw.webp)
Рабочая виза в Россию «монтажные работы» для иностранных работников. Что это и кому нужно
Для осуществления трудовой деятельности в России иностранным гражданам из «визовых» стран необходим полный комплект разрешительных документов. Кроме того, работодатели тоже обязаны в большинстве случаев оформлять различные разрешения для найма иностранцев на работу.
![Рабочая виза в Россию «монтажные работы» для иностранных работников. Что это и кому нужно](https://i.klerk.ru/LLzATWyB1M2e8eIej_rgSruwveT1RjasUTu3QXCk1fI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzY0/NWJjMTMyMTdjMDc2/NDdmNzYyYTdmMjNk/ZjIwZDY0LmpwZw.webp)
Срок пребывания иностранного гражданина в России без визы: правило «90 из 180»
Иностранные граждане, въезжающие в Россию из государств, с которыми установлен безвизовый режим, могут находиться в стране не более трех месяцев в течение полугода. Чтобы официально пребывать в России без учета данного ограничения, необходимо иметь основания и соответствующие разрешительные документы.
![Срок пребывания иностранного гражданина в России без визы: правило «90 из 180»](https://i.klerk.ru/iili61J3r1BaWIWXhXmnXH0wGcCnNlf-jS-De12ubFQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzkz/ZTYwNWYxNTA0MTY2/M2ZjOGQ0ZTk1YmY1/N2I3ZTlkLmpwZw.webp)
Зачем иностранным сотрудникам продлевать рабочую визу после въезда в РФ? Разве ее не выдают сразу на год?
«Зачем иностранным сотрудникам продлевать рабочую визу после въезда в РФ? Разве ее не выдают сразу на год?» — это распространенный вопрос от наших клиентов. Отвечаем в этой статье.
![Зачем иностранным сотрудникам продлевать рабочую визу после въезда в РФ? Разве ее не выдают сразу на год?](https://i.klerk.ru/bXi4RQ3sSi9UQSBehq_aAEXDLOOBKQrqdUrFZVmoC8I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZj/N2NiZWFkZDA3YWY3/ZDNmYTM2OTM1ZTZl/ZWI4NmM5LmpwZw.webp)
Как трудоустроить иностранного ВКС из визовой страны: инструкция для работодателей
В отличие от трудоустройства иностранного сотрудника по обыкновенному разрешению на работу (РНР), оформление иностранца в статусе ВКС является более быстрым процессом и имеет ряд преимуществ. Работодателю не нужно получать квоту, оформлять разрешение на привлечение иностранцев, а документы для ВКС выдаются сразу на 3 года.
![Как трудоустроить иностранного ВКС из визовой страны: инструкция для работодателей](https://i.klerk.ru/ZY41HiMlwkTOY1WZPV8SB2p62651Yw9xdILSU7rg3Fw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk0/NTEzNjE2Y2VlYWY5/OThiMTM4NGNmNTkx/NjVjNTk1LmpwZw.webp)
Медицинское освидетельствование иностранных граждан в России
Почти все иностранные граждане обязаны регулярно проходить медицинские обследования. Без них находиться на территории России нельзя. Расскажем о том, как иностранному гражданину пройти обязательное медицинское освидетельствование.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/scCCKpRCewaCgSPmUI_R88V7fTDeAUmw7drsDAmDFek/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NlYmVzdG9pbW9z/dG1lZGl0c2luc2tv/eXVzbHVnaWtha3Bv/c2NoaXRhdF82Mjg0/LmpwZw.webp)
Как привлечь к работе иностранного сотрудника из дальнего зарубежья
Оформление иностранного работника из визовой страны — достаточно трудоемкий процесс. Любое упущение может обернуться для компании штрафом до 1 млн руб. за одного человека. Расскажем, как нанять персонал из дальнего зарубежья и избежать самых распространенных ошибок.
![Как привлечь к работе иностранного сотрудника из дальнего зарубежья](https://i.klerk.ru/1NuEfL4l2tH48nOZ4tgN9K9g77CHXfxeVSfWxFdrN7E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y5/N2IwNmU4MzVhMTAz/MTI4MDExMmUwZTY0/YjMzYjc4LmpwZw.webp)
Особенности оформления сотрудничества с самозанятыми иностранными гражданами
Не все иностранные граждане могут стать самозанятыми в России: только граждане Украины и стран ЕАЭС. Чтобы оформить сотрудничество с таким контрагентом без нарушений, недостаточно просто заключить с ним договор ГПХ. Заказчику потребуется также отчитаться в МВД, а в некоторых случаях проинформировать банк, через который выплачивается вознаграждение.
![Особенности оформления сотрудничества с самозанятыми иностранными гражданами](https://i.klerk.ru/8Gpymo5em0Pp1OFJ2Dwz2lt-R2e0c8xoEWdkk2U7KKQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Nh/ODZjZTgyMDYzM2Jk/YjBlNGZiZWE2NGI5/YjJmOWNkLmpwZw.webp)
Кадровый аутсорсинг: в чем выгода
Штрафы за неправильное ведение кадрового делопроизводства достигают в некоторых случаях 200–500 тыс. руб., а проверки ГИТ в последнее время происходят все чаще.
![Кадровый аутсорсинг: в чем выгода](https://i.klerk.ru/_qtm-omIwYLrZy9ox_rhxrsHK8DK94HMuMFw1p6DQ0A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzA0/NDJkMmRiNGJhOWJj/OTJjZDMwZWQwOWUw/ZjhjYWUxLmpwZw.webp)
Как привлечь сотрудников по договору о предоставлении персонала
Найм внешних специалистов обычно требуется для дополнения и поддержки уже имеющегося штата компании. Разберем, как правильно использовать заемный труд, а в каких случаях он строго запрещен.
![Как привлечь сотрудников по договору о предоставлении персонала](https://i.klerk.ru/7rZnUFaqQRphvWpMYAcF7cOPJs_YQfdtWSQxn2ELqH0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M0/ZWJmMzYwNjkzNmMy/ZmJjZTAzMDIwMjRl/MjY3MGQ0LmpwZw.webp)
Аутстаффинг: как бизнесу учитывать расходы на услуги по предоставлению персонала
Аутстаффинг позволяет «арендовать» сотрудников у специализированной компании. Принимающая сторона берет работников под контроль, предоставляет им рабочие места и обеспечивает работой, но не становится их нанимателем. Это значит, что бухгалтерский учет аутстаффинга не затрагивает расчеты с персоналом.
![Аутстаффинг: как бизнесу учитывать расходы на услуги по предоставлению персонала](https://i.klerk.ru/NddmIw_UzFk7YWUolivs5yVyfHWFOoNX-1rQ9GC9qeE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJk/MGQ2NGYwMDY5Mzhi/M2I4MDA4ZGI0NzZk/MTNlZmRmLmpwZw.webp)
Новый список неквотируемых должностей 2024: на какие профессии можно оформить иностранного гражданина без квоты
Ежегодно Министерство труда и социальной защиты РФ актуализирует список профессий, на которые не требуется получение квоты при оформлении иностранных граждан. Таким образом Минтруд России стимулирует приток иностранных специалистов на российский рынок труда в определенных сферах.
![Новый список неквотируемых должностей 2024: на какие профессии можно оформить иностранного гражданина без квоты](https://i.klerk.ru/dQ7kyeAavLllv2nThGxtcVTbzansd9cWnHdC9aiv6Rg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJh/MmZiYTNkNzRhYTMw/ZDMyYTFjYzZmMDM3/ZjRkYmUzLmpwZw.webp)