Переход на главную страницу сайта
Личные сообщения
Логотип пользователя Lexintel

Lexintel

Думайте о бизнесе, а персонал мы возьмём на себя!

Рейтинг равен 100

5.0

оценка
  • Рейтинг компаний 12 место
  • Категория Персонал
  • Клерк.Рейтинг 35/100
  • Просмотры 99 587

Рейтинг компаний

1 место Персонал
Рейтинг компании
Рейтинг компании

Статистика блога

Охваты

За месяц
5 268
За год
99 587
За все время
321 194

Аудитория

Подписчиков
2 723
Оценили материалы
31
Прокомментировали
117
Добавили в избранное
10

Информация

Кадровые решения для вашего бизнеса: аутстаффинг, аутсторсинг, предоставление персонала, миграционные услуги.

Телефон +7 (495) 899-01-58
Адрес ул. Гастелло, 2
Отрасль Персонал

Блог

25.01.23, 10:12 Иностранные работники

Может ли иностранный сотрудник иметь разрешение на работу у одного работодателя, а трудиться у другого

Трудоустройство иностранных работников из «визовых» стран требует соблюдения определенных условий. В частности, организации необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП, или ИРС), а затем оформить на конкретного иностранного гражданина разрешение на работу и приглашение.

Может ли иностранный сотрудник иметь разрешение на работу у одного работодателя, а трудиться у другого
3
506
24.10.22, 09:14 Иностранные работники

Трудоустройство сотрудника из Вьетнама в России

Гражданам Вьетнама для работы в России необходимо получить визу и разрешение на работу, а компании-работодателю — предварительно получить соответствующие разрешения. При найме гражданина Вьетнама работодателю необходимо знать тонкости трудоустройства «визовых» иностранцев и тщательно следовать всем шагам, чтобы не нарушить законодательство.

Трудоустройство сотрудника из Вьетнама в России
15.07.22, 07:26 Иностранные работники

Как трудоустроить сотрудника из Китая в 2022 году

В связи с текущей политической ситуацией многие работодатели стали испытывать сложности в трудоустройстве иностранных граждан. Закрытые границы, отмена авиасообщения и ограничения на въезд граждан из «недружественных» стран во многом усложнили взаимодействие с иностранными сотрудниками.

Как трудоустроить сотрудника из Китая в 2022 году