Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Иностранные работники

В каких случаях откажут в выдаче разрешения на работу для иностранных граждан

Временно пребывающий иностранный гражданин из «визовой» страны вправе трудиться в России, если у него есть разрешение на работу. В некоторых случаях в таком разрешении могут отказать. Подробнее рассказываем о причинах отказа в данной статье.
В каких случаях откажут в выдаче разрешения на работу для иностранных граждан
Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Отказ в разрешении на работу: нормативное регулирование

МВД может отказать в выдаче разрешения на работу или аннулировать уже действующий документ при наличии обстоятельств, перечисленных в законе о правовом положении иностранных граждан от 25.07.2002 № 115-ФЗ и в Административном регламенте, утвержденном приказом МВД от 01.08.2020 № 541.

Негативные характеристики: как они влияют на получение разрешения на работу 

Негативные характеристики иностранного гражданина, такие как совершение противоправных действий, могут привести к отказу в выдаче разрешения на работу в России.

Иностранный гражданин не получит разрешение, если он (согласно пп. 1, 2 п. 9 ст. 18 закона № 115-ФЗ):

  • Создает угрозу безопасности России или для ее граждан, выступает за насильственное изменение основ конституционного строя РФ.

  • Своими действиями поддерживает терроризм и экстремизм, в том числе финансирует, планирует или оказывает поддержку в совершении экстремистских или террористических актов.

Иностранный гражданин, имевший ранее нарушения, не сможет работать в России, если (согласно пп. 5, 6, 7 п. 9 ст. 18 закона № 115-ФЗ):

  • за совершенное преступление он был осужден вступившим в законную силу приговором суда;

  • не снята или не погашена его судимость за преступление, совершенное в России или за рубежом (если оно признается таковым и в РФ); 

  • в течение года неоднократно (дважды и более) он нарушал режим пребывания или проживания в России и был привлечен к административной ответственности за это.

Разрешительные документы иностранному гражданину не выдадут и в том случае, если в течение пяти лет до даты обращения за разрешением на работу он подвергался реадмиссии, был депортирован или выдворен из России, а также, если это случалось более двух раз в течение 10 лет перед обращением (пп. 3 п. 9 ст. 18 закона № 115-ФЗ). 

Отказ в выдаче разрешения на работу в связи с возрастом или состоянием здоровья

Причины, по которым МВД откажет в выдаче иностранному гражданину разрешения на работу, не всегда связаны с его противоправными деяниями. Документ не могут получить (пп. 10, 15 п. 9 ст. 18 закона № 115-ФЗ):

  • несовершеннолетние — до 18 лет;

  • наркозависимые;

  • носители опасных инфекционных заболеваний из Перечня, утвержденного приказом Минздрава от 19.11.2021 № 1079н.

Отказ от прохождения обязательных процедур: как это влияет на получение разрешения на работу

Если иностранный гражданин откажется проходить обязательную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование, разрешение на работу не выдадут (согласно п. 9.1-1 ст. 18 закона № 115-ФЗ, п. «п» ст. 9 закона от 25.07.1998 № 128-ФЗ).

Уже 20 лет миграционные специалисты Lexintel помогают российским работодателям и иностранным гражданам, трудоустраивающимся в России. Мы возьмем на себя весь процесс легализации иностранных сотрудников, грамотно оформим необходимые документы и упростим процесс найма. 

Оставить заявку

Некорректные документы — еще одна причина отказа в выдаче РНР

Отказать в выдаче разрешения могут при отсутствии необходимых документов или при указании в них неправильных данных (пп. 4, 10 п. 9, п.п. 9.1-1, 9.7, 9.8 ст. 18 закона № 115-ФЗ). Например:

  • Иностранный гражданин не предоставил все необходимые документы о своем здоровье, включая сертификат об отсутствии у него болезни, вызванной ВИЧ-инфекцией.

  • Не предоставлены документы, которые подтверждают владение русским языком, знание российской истории и основ законодательства РФ.

  • В миграционной карте не указана работа как цель визита в Россию.

  • Документы, которые предоставил иностранный гражданин или его работодатель / заказчик, являются поддельными или подложными.

  • Работодатель / заказчик иностранного гражданина сообщил заведомо ложные сведения о нем или о себе.

Отказ в разрешении на основании информации от других госорганов 

Даже если у иностранного гражданина нет явных оснований для отказа и все его документы в порядке, существует риск, что на итог повлияют решения других государственных органов.

В выдаче разрешения откажут, если в отношении иностранного гражданина вынесено одно из следующих решений (п. 9.1 ст. 18 закона № 115-ФЗ, ст. 26, 27 закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ):

  • о нежелательности его пребывания в России;

  • о запрете его въезда в страну.

Принять подобное решение может МВД и другие госорганы, включенные в перечень постановления Правительства от 23.08.2021 № 1390: ФСБ, Минобороны, СВР, МИД, ФСИН, Росфинмониторинг. 

Дополнительно орган МВД делает межведомственные запросы в другие госструктуры и проверяет некоторые сведения. Например, уплачена ли госпошлина за выдачу разрешения на работу и разрешен ли иностранному гражданину въезд на объекты, посещение которых требует специального допуска. Полный перечень проверяемых сведений — в п. 72.4 Административного регламента № 541.

Отдельные основания отказа в выдаче РНР для ВКС

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) также получают разрешение на работу и им тоже могут отказать в этом. Большинство оснований отказа совпадают с теми, о которых мы рассказали выше (п. 10 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ). Но есть и специфические условия, характерные только для ВКС.

Такому специалисту не выдадут разрешительные документы, если он устраивается к работодателю / заказчику, который не вправе привлекать ВКС в течение двух лет по соответствующему решению (п. 26.1 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ, п. 73.2 Административного регламента № 541).

Также есть особые основания для отказа, которые распространяются на ВКС, планирующих работать в иностранных компаниях (п. 74 Административного регламента № 541).

Таким образом, существует множество обстоятельств, из-за которых иностранному гражданину могут отказать в выдаче разрешительного документа. Получение разрешения на работу — это лишь один из этапов комплексной процедуры трудоустройства иностранных граждан в России. Миграционные специалисты компании Lexintel сопровождают работодателей и иностранных сотрудников на каждом шаге оформления документов. Оставьте заявку на нашем сайте и получите бесплатную консультацию.

Современные решения для бизнеса

Специалисты Lexintel будут рады проконсультировать вас

Запись на бесплатную консультацию: +7 (495) 229-14-25

Или оставьте свои контактные данные в форме ниже, мы с вами свяжемся:

Реклама: ООО «Паритет Консалтинг», ИНН: 7718643681, erid: LjN8Jw2cd

Информации об авторе

Контакты

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка