Сверхурочная работа: что делать работнику под угрозой увольнения

Регулярные задержки в офисе по окончании рабочего дня, необходимость брать работу домой или работать в выходные дни — это то, с чем сталкиваются большинство сотрудников, причем чаще всего не по своей инициативе.

Работодатель не принимает отказы и в случае «непослушания» — грозится увольнением.

Что делать работнику в такой ситуации? Какие доводы привести работодателю о том, что его действия являются неправомерными?

Обо всем этом и даже больше расскажем в новом видео.