Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Бесплатная диагностика знаний ребенка в 100балльном репетиторе
Читать 1 мин

КАМАЗ направляет большинство сотрудников в оплачиваемый отпуск

В период со 2 по 27 августа большинство сотрудников ОАО «КАМАЗ» уйдут в ежегодный корпоративный оплачиваемый отпуск.

127 открытий

В период со 2 по 27 августа большинство сотрудников ОАО «КАМАЗ» уйдут в ежегодный корпоративный оплачиваемый отпуск, сообщает пресс-служба компании.

Решение об этом руководство ОАО «КАМАЗ» совместно с профсоюзным комитетом приняло ещё в прошлом году. По словам первого заместителя гендиректора ОАО «КАМАЗ» Юрия Клочкова, среди европейских автопроизводителей за рубежом это – нормальная практика, позволяющая значительно снизить затраты: ведь отключаются энергоносители, экономятся солидные средства.

Время остановки производства будет использовано для ремонта и модернизации оборудования, которое обычно работает в круглосуточном режиме.

На «КАМАЗе», кроме того, отпадает необходимость брать на работу сотрудников по совместительству взамен ушедших в отпуск. Но стопроцентно отдыхать всем не получится: часть персонала всё равно будет занята – служба продаж, ремонтники, некоторые другие категории.

Время остановки производства будет использовано для ремонта и модернизации оборудования, которое обычно работает в круглосуточном режиме.

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.

1.2K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка